广州招聘

岗位职责
1、规划、指导协调公司内相关行政支持服务（如档案管理）；
2、制订公司内部行政人事等工作；
3、负责公司人事人员的任用和考核；
4、对员工进行公司规章制度等相关内容的培训；
5、补充并完善公司规章度、提高工作效率及协调总经理对公司的日程安排。

任职资格
1、有行政管理或工程管理相关专业（专科）以上学历；
2、有5年以上行政管理或工程管理经验；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰；
4、熟练使用办公软件、设备；
5、工作敬业并有团队合作精神。