广州招聘

岗位职责
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
6. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
7. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
8．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
9. 完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1. 人力资源管理或相关专业中专及以上学历；
2. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3. 熟悉公司行政管理的各项事务；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司介绍
广州微硕信息科技有限公司是海外留学人员在创业园注册的以高新技术开发为主的股份制企业, 企业由一批国外留学并在国内外知名企业从事科研、运营、管理的专家和国内长期从事移动互联网领域产品管理的科技人员和中国重点大学的管理学院的骨干教授组成，并以道家老子之思想“无为而治”的经营理念，集科研、设计、软件开发、销售和运营服务于一体，注册资本100万元。
  公司自成立以来，专注移动互联网的开发与运营，以中国移动互联网行业共同发展为目标，一直服务于中国互联网发展的第一线，坚持“与企业紧密合作，了解行业发展的实际趋势、企业切身实际情况和实际需求”的产品及服务理念，通过多年的努力和发展，公司在移动互联网行业、电信增值业务等产品领域形成了一系列化产品及服务。
    以产品理念和技术创新为主导，利用目前核心技术的前瞻性强化产品在本专业领域中的优势，专业致力于基于用户推广、运营、开发服务，形成系列极具竞争力的产品，并得到用户的认可和好评。广州微硕本着“服务是公司的发展之本，客户需求是生存之源”的理念，提供全方位的移动互联网开发与运营的解决方案，尽心、尽力、尽情为客户提供周到、专业的售后和培训服务。
在移动互联技术发展日新月异的今天，广州微硕立足自主知识产权，发扬“合心合力、锲而不舍、奋力拼搏、创新发展”的团队精神，抓住机遇，迎接挑战，与时俱进。
宗旨使命
自公司成立起专注智能家庭、智慧社区、智慧城市的整体解决方案，以创新、环保、节能、绿色为生存之本。
客户第一，满足客户个性化定制需求；
员工第二，创新引领快乐工作，快乐生活；
股东第三，为股东的投入以最大的经济回报。
基于移动互联网行业迅猛发展与智能中控系统的飞速进步有机结合，为广大具有对品质有诉求的客户服务终生，让客户切实的体会到科技为人类服务、科技融入生活。