广州招聘

1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；

5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7.组织公司各种活动的策划；

8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

福利待遇：
1、根据公司与个人职业发展规划，制定完善的职业晋升或发展通道，并提供业内富有竞争力的工作报酬；
2、按照国家和广州地区有关规定为员工缴纳各种社会保险及住房公积金；
3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；
4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金等；
5、公司为员工提供了系统的专业培训，同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

           智联开元前身是“智联招聘培训咨询部”，始终作为人才培养与选拔整体解决方案的服务商，专注于HR、销售与管理领域的咨询培训，以及专业的高端人才推荐服务。

       2001年以来，我们已成功为全国50多个城市的千余家企业提供了专业的咨询、培训与人才服务，行业涉及通信、医药、金融、能源、高新技术、快销等众多领域。多年来，凭借对客户需求的及时响应、科学的调研与评估、专业的工具与模型、对结果的关注以及智联顾问的理性严谨的工作态度，让我们在业界赢得了长期且良好的客户关系与口碑。

       我们的价值来自于客户的需要与肯定。智联开元将以专业的咨询能力、定制化的培训设计能力以及完善人才的服务体系，帮助企业切实有效地整合并优化人力资源，构建高绩效的组织，促进人才对组织贡献最大化，最终帮助企业实现经营战略。

       公司文化：

       核心价值观——诚信 承担 专注
       价值经营理念——发展组织智慧
     
       创造团队效能管理理念——关注员工与人才的成长
       提升员工价值服务理念——创造价值 输出结果