广州招聘

一、岗位职责：
1、 负责制定公司各项人力资源及行政管理规章制度，并贯彻执行；
2、 负责审定各项行政工作计划及行政管理费用；
3、 负责组织建立公司的人力资源管理体系，为重大人事决策提供意见；
4、 负责审定有关招聘、培训、薪酬、考核等方面的计划及方案；
5、 组织拟定公司组织架构设计、岗位职责设计的修改方案；
6、 掌握和了解公司外动态，及时向总经理反映，并提出建议；
7、 负责下属部门员工队伍建设，选拔、配备、评价下属人员；
8、负责人力成本及行政费用的控制；
9、组织计划安排公司的各项活动；
10、负责统筹管理工作；
11、完成上级交办的其他工作。

二、岗位要求：
1、人力资源、行政管理类本科或以上学历，28-35岁；
2、5年以上行政人事工作经验，2年以上同等职位工作经验，具有设计行业行政人事管理经验者优先；
3、熟悉国家及地方劳动管理的法律法规；
4、对人力资源战略规划、绩效考核、薪酬福利、人员招聘、员工培训、劳动关系等具有较强的专业知识，有成功案例管理工作经验；
5、较强的外联与公关能力，对突发事件有较强的处理能力；
6、具有良好的组织、策划、沟通、协调及执行能力，较强的口头表达及公文写作能力，熟练操作各类办公软件；
7、有团队精神、责任心，能代带领和管理团队。

    山水比德园林集团，是一家由创意驱动的综合性景观机构，始终坚持"创新引领诗意栖居"的企业使命，长期同步于中国城市发展进程。公司总部位于广州最具有创意性的文化产业园、广州珠江新城CBD文化创意码头——红专厂，一个以国际标准定义的艺术、生活中心，办公环境优美舒适，文化氛围浓郁，山水比徳从广州出发，已先后于在北京、上海、深圳、昆明等地成立共7家分公司，团队规模近600人。拥有“国家风景园林工程设计甲级资质”和“国家城市园林绿化施工一级资质”、并获得“全国十佳园林设计企业”和“中国园林绿化综合竞争力百强企业”称号。
    山水比德在“新山水”思想引领下，以“景观设计”为龙头，“景观动画”为辅助，“景观工程”为交互，“设计学院”为成长机制，致力于“3+1”为内容的景观全系统解决方案，不断追求景观创新的极致美学，矢志成为具有世界影响力的中国景观机构。
  
    山水比徳园林集团：热情诚邀与您携手，共创辉煌！

我们的人才理念
平台——才与材相对应--能力有多大，舞台及资源就给多大，比德是创业孵化器，平分江山亦无妨。
财富——才与财成正比--贡献有多少，报酬与奖励就给多少，比德惜才不吝财，如此方铸百年品牌。
精神/尊重——才与猜定绝缘--疑人不用，用人不疑，凡是入到比德家庭，尽享一家兄弟姐妹情，同心奋进。
我们为您提供的福利及发展：
1、工作时间：我们实行五天工作制，双休；
2、公司为员工购买完善的社会保险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）、公积金；
3、我们严格按照国家规定为员工提供节假日福利费，如三八节、端午节、中秋节等节假日福利费、春节利是、年度健康体检、带薪年假等多项福利；
4、丰富多彩的员工活动：生日聚会、员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等；
5、拥有自身的设计学院，提供专业技术培训和管理能力培训，为您提供广阔的职业发展空间。
6、国外进修与学习探讨；
7、公司每年有二次晋升机会，为员工未来发展提供平台；
8、绩效与年终奖金。

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