广州招聘

职位职能: 保险代理/经纪人/客户经理

职位描述:
中国太平洋人寿保险广东分公司区域服务部

寿险行业很有挑战性，很有前景，发展空间很大，从事保险行业最难是什么？ 都知道是没有客户！！！而我们区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你作主！！！

部门介绍：
区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。
特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。
工作职责：
（在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；为客户提供保险方案，进行区域市场开发、维护、宣传；区域团队的建设和管理。 ）
负责销售渠道的开发与管理；
- 负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。
- 领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；
- 领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；
为客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标－如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等

入选条件：
1、学历：大专或以上学历；年龄：24—45岁
2、1年本地学习、生活经历；有工作经验者优先录取。
3、身体健康，五官端正，具有一定的服务意识；
4、具有较好的沟通能力，学习能力、认真负责、勇于进取。
5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强。
6、优秀应届毕业生：有实习经验两次或以上，曾在学校任干部或协会组织者。
（以上条件特别优秀者适当放宽要求）

待遇：
1、公司提供老客户资源。
2、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金＋增员奖＋年终奖 +旅游
3、享受公司提供的人力发展政策。
4、公司提供完善的培训支持。
5、完善的晋升体系。
6、提供优厚的福利保障。
7、公司提供的各种奖励
（责任底薪6000元，上不封顶，下有保底底薪1600元保障，多劳多得，有工作经验的人前三个月完成业绩一共可以拿20000元左右）


应聘注意事项： 本次招聘将以以下二种方式通知应聘者面试机会：
一，短信通知 （18826456862 解先生 13570596385 邓小姐 ）

二，电话通知
请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和短信通知为准。
地址：广州天河北路559号太平洋保险大厦5楼

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
    太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，始终以客户需求为导向，专注保险主业，做精保险专业，创新保险产品和服务，提升客户体验，价值持续增长，实力不断增强，连续八年入选《财富》世界500 强，2018年位列第220位。2018年上半年实现营业收入2046.94亿元，同比增长15.3%，实现净利润82.54亿元，同比增长26.8%。为超过1.23亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。

太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障，主动响应“一带一路”倡议，提供累计超过5000亿元的保险保障，覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时，参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目，为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
    平时注入一滴水，难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能，过去10年累计赔付金额近5600亿元，及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务，让客户获得极简、极速、极暖的保险体验。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价***等级A级和服务评价AA级，成为行业发展和服务新标杆。
    太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户，创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式， 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作，带领广大村民走上共同富裕之路。同时，关爱孤残儿童、助梦希望小学，在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”，同时入选中国A股市场环境、社会、治理（ESG）绩效最优“美好50公司”。
    太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”，坚持高质量发展道路，推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验***、业务质量最优、风控能力最强”三大目标，聚焦人才和科技两大关键因素，补齐关键短板，实现方式转变、结构优化和动能转换。
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