广州招聘

岗位职责：

1、定期进行公司人力资源需求调查并进行需求分析与预测
2、定期提交公司人力资源需求分析与预测报告、了解公司人力资源使用状况，收集整理相关数据，上报人力资源规划主管
3、协助人力资源规划主管对企业人事规章制度、户籍政策等进行规划与修订
4、协助人力资源规划主管对员工绩效考核、激励机制等进行规划与修订
5、协助人力资源规划主管进行人力资源的补充、培训、晋升、配备等的规划
6、有关企业人力资源规划的各种表单、流程的制定、修订
7、企业各种相关活动的规划与组织执行
8、负责人力资源发展、规划、管理的相关资料的收集、整理及归档
9、承办人力资源规划主管临时交付的事项

岗位要求：

1、人力资源规划等相关从业经验三年以上；熟悉掌握人力资源规划方法运用和相关工具，具备相关人力资源管理知识。

2、具备较强的战略思维能力及归纳分析能力，具备较强的沟通协调能力。
3、亲和力强，阳光男孩。

4、能熟练运用Excel 、Visio、PPT等办公软件。

广州视声电子科技有限公司（GVS）成立于1999年，是一家港资企业，注册资本：1500万港币(HKD)。视声公司是专业从事黑白扁平CRT、彩色TFT模组系列产品研究、开发、生产、销售的高新技术企业，目前已成为安防行业同类产品全球最具规模的生产厂家之一，公司自有厂房4000余平方米，拥有专业的四个标准制造中心，公司严格执行ISO9001:2000质量管理体系。
公司本着“以市场为中心、以效益为核心、以竞争为动力”的经营理念，为客户提供专业的个性化产品。产品被广泛应用于可视对讲门铃、可视电话、金融终端、医疗设备、车载视听等领域，同时公司本着诚信经营的方针，连续多年被评为“守合同重信用企业”，“高新技术认定企业”，产品率先通过CE安全认证，并在2006年4月成功导入（RoHS 环保）运作体系。目前公司拥有自营进出口权，产品远销欧美、中东、东南亚。并与三星、索尼等世界先进企业保持持久的业务往来，并与之广泛开展技术与市场方面的全面合作。
从2004年起，视声开始系统地引入管理咨询业务，建立与现代企业接轨的管理体系，成功导入ERP企业资源管理系统，并荣获国家科技部颁发的“中国制造业信息化管理示范企业”和“2005年电子行业信息化应用典范”的称号，在2006年导入PDM产品数据管理系统。

经过多年管理上的改进与变革，以及以客户需求驱动的开发流程和供应链管理流程的实施，视声具备了符合客户利益的差异化竞争优势，进一步巩固了在业界的核心竞争力。

公司自成立以来，朱湘军总经理一直秉承着 “敢为人先、务实进取、开放兼容、敬业奉献”的精神，提出“以市场为中心、以效益为核心、以竞争为动力”的经营理念及“和谐、竞争、创新、求实”的核心价值观，积极承担社会责任，在企业经营中取得了优异成绩，为社会作出了贡献。经广东省企业联合会、广东省企业家协会组织评审委员会的考察与评审，最终一致认定我司朱湘军总经理为“2010年度广东省优秀企业家”称号！


About us
Guangzhou Video-Star Co.,Ltd. was established in 1999 , which was invested by Hong Kong investor with registered capital of HKD 15,000,000 . Guangzhou video-star electronics co. ltd is a high-tech enterprise integrated with exploitation production, and distribution, specialized in black/white flat CRT module and TFT LCD module series. Currently, the company has become one of biggest manufacturer in the field of safety protection in the world. Company owns its workshop area of 4000㎡and four standard production lines, strictly comply with ISO9001:2000 system.

The company insists the business idea that “market is center, profit is core, competition is power”, providing professional personalized product. Products are broadly used for the range of video door phone, video phone, financial terminal, medical equipment and vehicle video . The company complies business policy of sincerity and reliance, is entitled as“ creditable enterprise” and“ high-tech certificated enterprise” for years, products been approved CE certificate, and successfully adopted RoHS system in April,2006. The company obtains import & export license, products are well sold in Europe, America, middle-east and Southeast Asia .Keep permanent business relationship with Samsung and Sony, and cooperate with them on technology and market .
Since 2004, video-star has started to adopt consultation management,set up modern enterprise management system, successfully adopt ERP system, obtains the titles of “informational management demonstrated enterprise of China manufacture” and “demonstration of informational application of electronics industry in 2005 ,in 2006 adopted data management system of PDM.
Through management improvement and innovation for years, plus executing as per exploitation flow on customer’s requirement and chain flow provision, Video-star possess competition advantage on meeting customer differential profit, which strengthens core competition in this fields.


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