广州招聘

岗位职责：
1、依据公司销售目标进行有计划、有组织的实施，并进行有效的控制、协调和监督，定时、定量的完成公司销售目标。
2、依据公司销售目标，组织落实到每个人和每个岗位，进行合理的竞争机制，提高工作效率和执行力。
3、具有敏锐观察力，对市场动向、重点客户进行系统分析和预测及预判市场的前瞻性。
4、对销售渠道、销售业绩及客户开拓，进行系统的管理，组织对客户考察与评审工作。
5、负责客户所有相关技术资料及反馈信息的收集、整理、归档。
6、负责销售计划和方案的拟定，并监督其执行。
7、负责有关团购制度的起草、报审及监督执行。
8、负责直销部年度、季度、月度工作计划和费用预算及控制管理，以及销售帐目处理及统计。
9、负责团购销售队伍的组建、培训与激励，对下属人员实施绩效考评（关键业绩指标和其他能力指标），并提出奖惩建议。
10、负责团购销售市场信息的收集、整理及分析，挖掘客户的潜在需求，并作成报告呈交总经理室。
11、负责客户开发与维护工作，参与拟定团购政策，客户档案的建立与管理。
12、负责发展全国团购经销商（一、二级批）及维护工作。
13、负责售前业务咨询，以及开发新客户的技术支持和推广工作，以及售后相关事项处理。
14、负责与公司各相关部门联系、协调与沟通，完成总经理室交办的其他任务。

 广东糖朝世家股份有限公司依托于20多年的食品研发、加工、内销、出口贸易经验，投资5000万元致力于“糖朝世家”品牌休闲食品连锁经营，公司将以直营、加盟、电商、渠道的营运模式向全国市场迅速扩张。公司以品牌经营战略为目标，集多元化创新商业模式，树立以产品开发、品牌运作、营销网络、信息系统“四位一体”的营销战略规划；公司以品牌连锁发展为重点，多元化、多渠道、整合资源合作经营策略为目的；建立了一套完善的市场核心元素管理体系，标准化连锁管理运作体系及打造一支强有力的核心专业团队。
     目前企业规模化连锁品牌发展步伐正在加快，公司制定未来中长期发展战略规划，建立健全企业发展目标方向，核心竞争力，核心产品，目标商圈和消费群体定位，设定整体市场布局，商业模式，商品结构，价格体系，采购体系、供应链体系、网络体系及系统性功能，结合连锁标准化、系统化运营管理模式，以其公道的价格，优质的服务，齐全的产品优势，多元化营销手段，附有冲击力的店铺视觉效果，为广大的消费者和投资者带去丰富的产品和效益最大化的投资模式；充分体现企业品牌形象，扩大市场份额，增强市场竞争力，增加盈利模式，为未来企业持续发展及资本运作奠定夯实的基础。
企业使命：让全天下的人享受时尚，好吃的休闲食品！
企业愿景：成为最受欢迎，最有特色的时尚休闲食品百年品牌！
核心价值观：专业、专注、共赢！
企业文化：全员参与、强化管理、精益求精、铸造品质
企业目标：做优质产品，树百年品牌
企业宗旨：为客户创造价值，为员工创造空间，为股东创造财富
企业原则：为投资者创造持续创新、持续稳定、持续成功
企业精神：诚信为人、勤敏做事、谦学修身、艰毅立业
企业承诺：卓越的品质、优质的服务
品牌理念：创造中国连锁休闲食品行业品牌领导者
经营理念：打造有魅力、有灵魂的企业——共铸辉煌
核心理念：“联合，分享，共赢”
管理理念：标准化，规范化，简约化
管理原则：不为利益而丧失原则，不为信任而丧失监督
服务理念：为顾客创造价值、为自身创造机会
质量理念：品质企业生命之源
市场理念：创新引领消费、服务创造市场
研发理念：满足健康需求、创造美好生活
IT理念： 架设沟通的桥梁、缩短心灵的距离
道德理念：企业的竞争就是道德的竞争
团队精神：凝聚产生力量，团结诞生希望
工作作风：务实求真，快速行动
工作座右铭：天天思考、日日创新
人力资源理念：尊重人、开发人、用好人

薪酬福利：
1、工作时间：5天8小时；
2、薪酬：固定工资+绩效奖金+年终奖金(视年度经营状况)；
3、社会保险：为员工购买五险；
4、员工培训：公司为员工提供系统的员工培训，如：新员工入职培训、专业培训、技能培训等；
5、员工福利：所有在职员工享受国家规定的假期，如：年假、婚假、产假、陪产假、丧假、学习假等；
5、员工活动：公司定期或不定期地举行丰富多彩的员工活动，如：生日PARTY，生日礼券、羽毛球、烧烤、集体聚会等团体活动；
6、年度旅游：公司将视经营状况为员工提供年度旅游活动。

公司提供良好的公司环境及团队氛围，每位员工都有获得晋升机会，公司将会根据个人表现提供给员工足够的发展空间和舞台！

官方网站：www.tangchaoshijia.com