广州招聘

一、岗位职责：
1.负责公司信息化建设整体规划；
2.实时监控公司IT系统日常运行；
3.实时监控、维护公司各种业务系统(如OA、ERP系统等)的良好运行；
4.定期为公司各种业务系统进行备份；
5.加强与各个子系统的系统集成商及软件开发公司的沟通、联络，了解各个公司产品的发展情况，确保各个子系统正常升级时能与整个系统无缝连接；
6.实时监控、维护公司网络核心系统(如：服务器、路由器、防火墙及各种网络安全子系统等)，确保系统的安全运行；
7.监控局域网的运行情况，及时解决故障，并随时进行各项性能优化；
8.确保系统数据的完整性以及每天及时完整的备份；
9.编制和维护系统应急预案并定期测试；
10.编制年度、月度IT预算；
11.协助各部门负责人监控、管理用户权限的分配和使用，没季度打印一次用户权限分配表给各部门负责人确认；
12.建立IT设备管理档案，档案内容应包含设备名称、型号、序列号、采购日期、使用人等信息；
13.评估各部门关于系统升级申请的合理性，规划合理的升级方案和计划，得到公司领导批准后实施；
14.完成领导交办的其他工作。

        金叶控股成立于1998年8月26日，是集科研、技术输出、投资合作、生产为一体的专业化造纸法再造烟叶企业，是国家烟草专卖局批准的烟草行业造纸法再造烟叶研发基地和造纸法再造烟叶定点生产企业。
    公司注册资本1亿元，总资产23.5亿元。现有员工近600人，各类专业技术人员142人，其中具有高级职称的有23人，硕士11名，博士5名。组建有广东省工程技术研究中心，目前正筹建国家级工程技术研究中心。
    金叶控股隶属于香港华宝集团，是集团旗下关于烟草薄片业务研发、生产、销售一体化的企业，投资企业有广东金科再造烟叶有限公司、湖南金叶烟草薄片有限责任公司、上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司、贵州黄果树金叶科技有限公司。
    香港华宝集团是中国最大的香精香料制造商，雄居国内同行业领导地位多年。集团旗下的华宝国际控股有限公司为香港上市公司（香港联合交易所股份代码0336.HK），市值超过300亿港元，位居亚洲同行上市公司之首。
    金叶控股正处于高速发展阶段，现正开发具备国际一流水平的二期项目，项目投资金额达8亿元。因业务发展，需各类高素质人才加盟。
 
金叶人才策略：
1、坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。
2、坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才，打造配置合理、结构优化的精英人才团队；
3、构建“学习型组织”员工成长机制，有效促进员工与企业共同发展，实现企业与员工的共同成长。
    
    金叶控股员工每周工作5天，加班核发加班费，节假日按国家规定休假，提供社保、免费食宿，并提供广阔的晋升空间。