广州招聘

工作职责：
1. 协助总监确保部门营销系统整体高效运行；
2. 协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；
3. 做好销售业绩的日（周、月）报工作，建立健全销售档案，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位，定期转存公司相关部门；
4. 协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施;
5. 协助总监估算本部门所需的款项费用及控制费用支出；
6. 协助管理工作做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点；
7. 协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项；
8. 经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作；
9. 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
任职要求：
1. 女性，年龄25-35岁，学历大专毕业以上；
2. 个人语言沟通及逻辑思维能力强；
3. 懂销售数据分析并有项目流程规划管理经验；
4. 能熟练操作办公室软件及并备速记能力；
5. 有鞋业或服装公司同类工作经验者优先。

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