广州招聘

岗位职责：

1、全面负责公司直营店铺的行政人事管理工作，带领团队完成既定的目标任务。
2、参与公司直营店铺的重大人事决策及行政管理架构设计。
3、制定公司直营店铺的行政人事管理战略规划及各种规章制度，并组织监督实施。
4、制定公司直营店铺人力资源规划及管理程序，负责人事招聘、培训等工作。
5、制定公司直营店铺员工年度培训计划，为员工提供系统化的专业培训。
6、负责公司直营店铺员工的薪酬设计、绩效考评，建立有效的激励机制。
7、协调公司直营店铺内部各层级、部门之间的关系，建立畅通的沟通渠道。
8、负责公司直营店铺的企业文化建设的策划与执行。

工作内容：
1、提供信息和制定各种工作方案，为公司的正确决策提供依据；
2、建立完善的人力输送渠道，满足公司的用人需求；
3、负责各项行政管理制度的制定、执行；
4、根据公司直营店铺年度经营计划制定本部门年度、月、周工作计划；
5、负责公司直营部店铺的日常行政事务的协调；
6、负责客户接待、外联工作及各项行政事务，审核及控制相关费用；
7、负责管理直营部所有店铺的固定资产/办公用品等；领导和管理行政部，通过行政及后勤管理，提高公司办公效率和资源共享；
8、推动、营造良好的、积极向上的企业文化，积淀直营部凝聚力及员工的归属感，组织及安排各项公司活动，组织、统筹各项会议；
9、负责协调各部门的关系，以保障公司的正常营运；
10、加强与各部门的沟通，使其达至公司要求；管理及带动下属同事的工作，按时保质完成各项工作任务；
11、处理直营店铺的日常的后勤工作，创建良好的工作环境；
12、直营店铺员工合同管理及员工的劳资关系管理；
13、完成上级临时交给的工作任务。

任职资格：
1、两年以上人事主管实践经验，具备零售行业行政管理经验优先。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4、能熟练使用各种办公软件：Word、Excel、Access、PowerPoint、Visio

公司福利：
1、带薪年假、按照国家规定假期
2、购买社保
3、年度旅行
4、年终绩效奖金

（一） 公司简介：

      我们期待有激情、有梦想、有才华、有魄力的您加入我们的团队！
       广州大伟体育用品有限公司早于1994年成立，是中国一家极具规模及专业的体育运动用品总代理公司。旗下拥有网罗大众的“金莱克”、专业品位的“八哥”，流行时尚的“劳莱斯”及自创品牌“比梵高”，产品结构专业多元化，顺应了目前运动休闲高、中、低多层次消费群体的需要。
        广州大伟体育用品（集团）有限公司旗下现有五大事业部：分别是金莱克加盟事业部、金莱克直营事业部、八哥事业部、亚礼德事业部、比凡高事业部，公司员工超过1000人，其团队由一群平均年龄不到25岁的80后组成，整个团队年轻、朝气充满激情。 随着公司架构的不断完善，已全面使用计算机网络管理及启动CIS体系，确立了品牌、人才、网络管理于一体的长期经营发展战略，拥有一支高素质的策划、市场推广、销售、管理及产品研发团队，并先后在珠江三角洲、粤东、粤西、粤北、广西、海南等地开设特许加盟专卖店、店中店、专柜等500多间。


（二） 福利介绍：
  （1） 工作时间：AM9：00——PM6：00 （午休1.5小时）；大小周，每天工作7.5小时
  （2） 五险：为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病医疗）
  （3） 年 终 奖：年底每位员工享受年终奖
  （4） 带薪假期：带薪享受婚假、产假、年假、丧假等
  （5） 法定节假日：带薪享受国家法定假日。
  （6）设有全勤奖、餐补、出差补助、话补、节日慰问金、员工培训课程（每月每季每年）、员工外训和拓展（每季每年）、员工聚餐、年度旅行等
  （7） 晋升机制：公司为每个岗位定制阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。
  （8）交通便利：地铁2号线、6号线沿线；附近商圈：公园前、起义路、惠福路、一德路等繁华商业中心。


（三）交通线路：
地址：广州市越秀区解放南路123号金汇大厦901室
乘车：（5、14、113、124、191、217、B8（原227）、243、244、250、253、273、 527、823、281广佛线、）到解放南站下车。
地铁：坐地铁2号线/6号线；至海珠广场站B2出入口下。前行至天桥底过马路右手边300米处。
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联系人： 刘小姐
联系电话：020-83271180
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