广州招聘

一、岗位要求:
(一) 学历与专业要求：大专以上，行政以及人力资源管理、计算机应用专业；
(二）性别要求：不限；
(三）身体要求：五官端正，身体健康，无传染性疾病；
（四）态度与技能要求：
1、爱岗敬业,忠于职守,树立全心全意为员工服务的意识；
2、对外代表公司和部门形象，对客户和员工所提问题的解答要礼貌、热情、迅速，并做到语音清晰，平等待客,耐心细致；
3、有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细；
4、掌握档案管理、行政与人事管理知识，能较好的处理好行政事务
5、较强协调能力和沟通能力；
6、具备团队合作意识以及良好的沟通能力、谈判能力；
7、具备良好的人际关系，处理好与客户、上级、同事的关系；
8、认真贯彻执行公司规章制度和实施细则，努力提高自身业务水平。
（五）工作经验：从事行政与人事管理相关工作一年以上
二、岗位描述：（一）开展行政管理工作，对于行政后勤、采购、档案建立按公司制度执行；
（二）进行仪器档案和项目档案管理，按照规定进行建档以及调档，促进档案工作的健康发展；
（三）进行公司采购供应商的管理，按照制度对供应商进行评估和监督，按照申请进行沟通联系，定期做好供应合同评审；
（四）进行公司固定资产的登记管理，做好标签的制作和发放，做好资产管理；
（五）进行公司行政后勤管理工作，对于行政接待、活动策划、会议组织、档案管理工作流程予以执行；
（六）协助部门经理进行公司活动的组织与协调，根据上级安排筹备会议各项工作，会议后审核记录呈报部门经理；
（七）进行公司办公设备以及网络维护管理工作，确保公司正常办公秩序；
（八）进行公司车队管理，对采购以及收送样品工作的做好安排和监督；
（九）进行样品仓库管理，协对公司物资以及样品进行有效管理；
（十）进行公司安全卫士管理工作，维护公司良好办公环境；
（十一）协助部门经理做好企业文化建设，为员工创造积极向上、友爱和谐的工作氛围；
（十二）协助部门经理做好市场拓展工作，组织和策划统一营销活动，推动公司业务发展，并对市场推广信息进行监督和管理。

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    在此向业内外诚邀有志之士加入我们这个年轻而富有朝气的队伍，为共同的理想而奋斗！