行政经理
广州穗田汽车销售有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：汽车及零配件
职位信息
- 发布日期：2012-07-31
- 工作地点：广州-番禺区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：行政经理/主管/办公室主任 人事经理
职位描述
因公司业务发展扩大，于番禺增加英菲尼迪、广丰、福特等汽车品牌，需招收各方人才！
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄28-40周岁，男女不限；
2、具备至少3年以上行政人事管理经验；熟悉4S店行政管理流程优秀考虑。
3、熟悉国家各项劳动法规及地方劳动政策，熟悉人力资源各大模块的建设工作；
1、大专及以上学历，年龄28-40周岁，男女不限；
2、具备至少3年以上行政人事管理经验；熟悉4S店行政管理流程优秀考虑。
3、熟悉国家各项劳动法规及地方劳动政策，熟悉人力资源各大模块的建设工作；
4、熟悉行政各项费用控制、管理；
5、出色组织、协调、应变、执行能力，以及文笔写作、表达能力；
工作职责：
1、负责起草、修改和和完善公司的各项管理制度及工作流程，监督实施执行情况；
2、负责制定招聘计划和程序，实施有效的招聘工作；
3、负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
4、监督控制绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法以完善公司激励机制；
5、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、负责组织完成办公设备、办公用品的请购、比议价采购工作及验收入库、日常管理等工作。
7. 负责公司信件邮发管理、电话、传真等通讯管理、公务车管理。
8. 负责组织完成公司各项固定资产实物管理。
9. 负责组织完成年度公司营业执照工商年检、劳动年检。
工作职责：
1、负责起草、修改和和完善公司的各项管理制度及工作流程，监督实施执行情况；
2、负责制定招聘计划和程序，实施有效的招聘工作；
3、负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
4、监督控制绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法以完善公司激励机制；
5、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、负责组织完成办公设备、办公用品的请购、比议价采购工作及验收入库、日常管理等工作。
7. 负责公司信件邮发管理、电话、传真等通讯管理、公务车管理。
8. 负责组织完成公司各项固定资产实物管理。
9. 负责组织完成年度公司营业执照工商年检、劳动年检。
公司介绍
广州穗田汽车销售有限公司位于番禺市桥东环路25号,彼邻地铁番禺广场站,是番禺区第一间广州本田汽车有限公司指定的特约销售服务店.
公司于2001年3月正式开业,总投资1500万元,占地7000多平方米,年销售规模1000辆,现有企业员工120多名,是集整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈四位一体的广州本田汽车特约销售服务店。公司所有员工均由广州本田培训，持证上岗，通过定期的培训和考核，使得我们的专业水平不断提高，同时严格按照广州本田的行业标准为客户提供优质服务。
因发展需要，公司现诚聘有志于在汽车行业长远发展的各类英才，虚位以待。公司为有志者提供同业富有竞争力的薪酬福利待遇和激励机制，同时也期待您的到来为我们注入新鲜的血液。
以信聚信，以诚聚诚，以卓越的目标凝聚追求卓越的贤达才俊。
公司于2001年3月正式开业,总投资1500万元,占地7000多平方米,年销售规模1000辆,现有企业员工120多名,是集整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈四位一体的广州本田汽车特约销售服务店。公司所有员工均由广州本田培训，持证上岗，通过定期的培训和考核，使得我们的专业水平不断提高，同时严格按照广州本田的行业标准为客户提供优质服务。
因发展需要，公司现诚聘有志于在汽车行业长远发展的各类英才，虚位以待。公司为有志者提供同业富有竞争力的薪酬福利待遇和激励机制，同时也期待您的到来为我们注入新鲜的血液。
以信聚信，以诚聚诚，以卓越的目标凝聚追求卓越的贤达才俊。
联系方式
- 公司网站：http://www.suitian.com.cn
- 传真：(020)84698103
- 电话：(020)84634388-808