广州招聘

岗位职责:

1、负责业务的开拓及可行性分析,确保公司业务通畅；

2、负责公司的对外业务接口,并为业务切换做好各项准备工作,以确保其顺利进行；

3、及时了解客户需求，维护和推动客户及合作方的良好关系；

4、搜集市场信息，分析市场动态规律，根据市场调研情况提出开发市场的建议；

5、搜集行业发展的信息，为公司研发和决策提供依据；

6、撰写招投标文件；

7、建立并跟踪 所辖区域内客户/合作单位的业务信息。

岗位要求：

1、年龄28岁以上，有3年通信行业相关工作经验，市场营销、公共关系、电子信息或计算机等相关专业等；

2、对移动、联通等运营商项目运作环境熟悉；有相关运营商的客户关系服务经验优先；

3、敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力和关系建立能力，人际理解力强；

4、性格开朗、热情主动、有亲和力。

薪酬福利与发展：

1、具有竞争力的薪酬

试用期6000元/月（两个月），转正8000～14000元/月。

2、丰厚、完善的福利体系
（1）五险一金，五天工作制
（2）入职、年度体检
（3）年终奖、各重大节日慰问金、团体活动

备注： 我司在收到您简历一周内进行筛选后尽快与您联系！敬请留意您简历预留手机与邮箱！感谢您对本职位的关注！

广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司，是具有独立法人地位的第三方人力资源管理咨询与服务机构。公司坚持人力资源产业发展方向，提供人才派遣、人力资源管理咨询、企业培训、人事外包等全方位服务，致力于帮助企业建立高效、规范的人力资源管理体系。

公司汇聚了一批具有通信行业背景的现代企业管理和人力资源管理人才，具有丰富的人力资源实操经验。深知通信行业特性和区域特性，能依据其所处的行业背景和市场需求，以战略的眼光审视全局，不仅为客户提供优质的人才派遣服务，更能引导和帮助客户根据行业发展战略做好人才储备和长远人力资源规划，真正做到善用人才、激活人才、提升组织的创新力，并实现组织的持续增长。

正是凭借着对通信行业的深刻了解和充分认识，我们坚持专业化运作，不断完善管理和服务，以保证高效的为客户做好人力资源保障性工作。我们懂得：通过“劳务派遣+管理咨询+培训辅导”的一站式服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，是我们赢得客户的基础。我们更加懂得：为客户提供人力资源增值服务、一体化业务与人力资源解决方案，是我们要锦上添花不断努力的方向。

“专业、专注、高效、优质”是公司的服务理念。纵横世纪将一如既往的秉承公司服务理念，致力于打造通信行业最专业的人力资源服务机构。

公司网站：www.allchr.com