广州招聘

为快速提升移动集团专线客户服务能力，现招募：

岗位职责：
1、负责集团业务的工程建设实施，确保业务开通的整体效率和网络质量。
2、负责集团客户网络需求的分析及投诉处理、故障处理等沟通协调工作。
3、负责移动通信传输网络规划、建设方案编制以及其他技术支撑服务工作。
4、熟悉传输网络常见问题的解决方法，跟进协调客户与施工方的日常工作。

岗位要求：
1、30岁以下，男女不限；大专以上学历（通信工程、计算机、电子信息等相关专业优先）。
2、具备通信、IT、电子、等方面工作经历者优先；（具有CCNP证书者优先；有网络调试高级工程师经验及代维工作经验者优先录取。）
3、沟通协调能力极佳，团队协作能力强，具备一定抗压能力。
4、具备良好的语言组织能力，责任心较强，对客户需求理解沟通能力较强。

注：具备以上条件者之一但不限于以上条件者，视个人能力复试定岗择优录取。

薪酬福利与发展：
1、具有竞争力的薪酬
试用期2500-3500元/月（一个月），转正4000～8000元/月。
2、丰厚、完善的福利体系
（1）社保（养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险）和住房公积金
（2）入职/年度体检
（3）年终奖、各重大节日慰问金、团体活动
（4）获得由移动提供的劳务机，在广州本地拨打中国移动号码免费，免费配备G3上网本。
（5）免费为员工办理档案挂靠和党组织关系转移；为符合广州入户条件的应届毕业生（含
暂缓就业）免费办理入户等手续。
3、良好的发展平台
员工服务于中国移动，中国移动拥有优秀的企业文化理念体系、培训体系、晋升空间。

备注：
该职位成功应聘后与广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司建立劳动关系，外派中国移动广州市公司工作。 免收任何费用。

广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司，是具有独立法人地位的第三方人力资源管理咨询与服务机构。公司坚持人力资源产业发展方向，提供人才派遣、人力资源管理咨询、企业培训、人事外包等全方位服务，致力于帮助企业建立高效、规范的人力资源管理体系。

公司汇聚了一批具有通信行业背景的现代企业管理和人力资源管理人才，具有丰富的人力资源实操经验。深知通信行业特性和区域特性，能依据其所处的行业背景和市场需求，以战略的眼光审视全局，不仅为客户提供优质的人才派遣服务，更能引导和帮助客户根据行业发展战略做好人才储备和长远人力资源规划，真正做到善用人才、激活人才、提升组织的创新力，并实现组织的持续增长。

正是凭借着对通信行业的深刻了解和充分认识，我们坚持专业化运作，不断完善管理和服务，以保证高效的为客户做好人力资源保障性工作。我们懂得：通过“劳务派遣+管理咨询+培训辅导”的一站式服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，是我们赢得客户的基础。我们更加懂得：为客户提供人力资源增值服务、一体化业务与人力资源解决方案，是我们要锦上添花不断努力的方向。

“专业、专注、高效、优质”是公司的服务理念。纵横世纪将一如既往的秉承公司服务理念，致力于打造通信行业最专业的人力资源服务机构。

公司网站：www.allchr.com