广州招聘

该岗位成功录取后，派驻中国移动广州市公司工作。
岗位职责：
1、负责分析楼内客户专线需求，部署有效的拓展策略，制定合适的营销方案，以协同支撑客户经理全面拓展楼宇内客户的专线业务。
2、配合公司完成核心指标的分解、落实和控制。
3、移动上级领导布置的其它工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备3年及以上销售工作经验，良好的语言沟通表达能力，具有一定的团队统筹管理能力及良好的商务谈判能力；
3、对于电信行业领域有一定了解和认识；具备1年以上电信行业工作经验；了解电信行业通信产品的基本内容；了解电信行业产品在楼宇内的运营模式；具有挖掘客户潜在需求的拓展能力；
4、工作认真细致，有较强的责任心；具备良好的文字和沟通表达能力以及团队合作的精神；客户服务意识强，心理素质良好，抗压能力强。
5、志愿于通信行业稳定发展及具备同行运营商工作经验者优先录取。

薪酬福利与发展：
1、具有竞争力的薪酬：
试用期2500元/月（一个月，其中包括培训一至两周），转正4000～8000元/月。
2、丰厚、完善的福利体系
（1）五险一金
（2）入职体检及年度体检
（3）年终奖、各重大节日慰问金、团体活动
（4）获得由移动提供的劳务机，在广州本地拨打中国移动号码免费。
（5）免费为员工办理档案挂靠和党组织关系转移；为符合广州入户条件的应届毕业生（含暂缓就业）免费办理入户等手续。
3、良好的发展平台
员工服务于中国移动，其拥有优秀的企业文化理念体系、培训体系、晋升空间。
备注：
该职位成功应聘后与广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司建立劳动关系，在中国移动广州番禺分公司工作。
免收任何费用。

广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司，是具有独立法人地位的第三方人力资源管理咨询与服务机构。公司坚持人力资源产业发展方向，提供人才派遣、人力资源管理咨询、企业培训、人事外包等全方位服务，致力于帮助企业建立高效、规范的人力资源管理体系。

公司汇聚了一批具有通信行业背景的现代企业管理和人力资源管理人才，具有丰富的人力资源实操经验。深知通信行业特性和区域特性，能依据其所处的行业背景和市场需求，以战略的眼光审视全局，不仅为客户提供优质的人才派遣服务，更能引导和帮助客户根据行业发展战略做好人才储备和长远人力资源规划，真正做到善用人才、激活人才、提升组织的创新力，并实现组织的持续增长。

正是凭借着对通信行业的深刻了解和充分认识，我们坚持专业化运作，不断完善管理和服务，以保证高效的为客户做好人力资源保障性工作。我们懂得：通过“劳务派遣+管理咨询+培训辅导”的一站式服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，是我们赢得客户的基础。我们更加懂得：为客户提供人力资源增值服务、一体化业务与人力资源解决方案，是我们要锦上添花不断努力的方向。

“专业、专注、高效、优质”是公司的服务理念。纵横世纪将一如既往的秉承公司服务理念，致力于打造通信行业最专业的人力资源服务机构。

公司网站：www.allchr.com