广州招聘

岗位职责：

1）执行品牌的经营概念，推动各种活动的督导计划及评核；

2）督促店铺的开店管理与制度执行，服务质量，店面形象维护、导购服务礼仪、日常工作的督促，

指导；

3）客户投诉的处理事项督核，资讯的及时反应、收集，绩效考核的协助；

4）店铺工作人员的绩效评估，服务品质的跟踪提升；

5）在公司与客户间建立传导桥梁。

6）完成工作计划、工作总结的制度执行；

任职条件：

1、基本要求： 25-35岁，性别不限。

2、教育背景：大专以上学历，服装专业。

3、工作经验：两年以上同职工作经验。

4、工作技能：熟悉全国服装市场，有丰富培训经验佳；

5、个人素质：较强的沟通、协调能力及团队领导力；能承受较强的工作压力。