广州招聘

岗位职责：
主要负责经营部各方面文件保管与存档工作、内部数据统计、项目修改费用管理、配合公司信息管理系统建设提供部门数据（资料）等工作，并就工作完成情况向经营部主管负责。
1. 负责经营部文件档案管理工作，及时准确地提供各岗位、部门与公司领导需要的资料。
2. 负责提供各阶段报建所需资质资料的复印件，根据报建阶段提醒项目管理岗核对有关设计收费进度。
3. 完成公司对外经营季报表与年报表的统计、报出。
4. 负责公司简介、业绩信息库、客户信息库等资料的更新和完善。
5. 主要负责设计修改工作产生的修改费的计算、发函及跟进工作。
6. 按公司流程完成与委托方修改协议的洽谈、签订和交底工作。
7. 配合财务部完成设计保险和合同印花税等工作。
8. 每月、半年向部门主管提交工作汇报，年底提交工作总结。
9. 负责公司设计修改费用的统计、跟进、协议签定。
10. 尽力尽责完成领导交办的其它工作。

　　任职条件：
1） 大专及以上学历，建筑工程相关专业优先。
2） 2年以上工作经验，建筑设计院经营部或合同部相关经验者优先。
3） 掌握office系统、具有较强的文字编写能力、细致、耐心。

    广州瀚华建筑设计有限公司诞生于2000年，持有国家颁发的建筑行业建筑工程甲级资质及城乡规划编制丙级资质，是国内较早建立现代管理模式的民营建筑设计院，目前公司拥有建筑、结构、机电、景观、造价等专业技术力量及各职能模块完善的管理中心。专业所运营管理模式使各专业之间得以紧密配合，实现高效率协作、整合式创新，提供全方位的技术服务。

    自2000年成立以来，公司先后创作了广东海上丝绸之路博物馆、耀中广场、保利中环广场、东莞万科金域蓝湾、万科运河东1号花园、保利香雪山、力迅上筑、广晟国际大厦、广州南站办公项目、金融城综合体等众多知名佳作，数次获得“广东省优秀工程设计一等奖”、“广州市优秀工程设计一等奖”等各种级别的奖项200余项，我司亦被评为 “2004年度cihaf中国建筑二十大牌影响力规划建筑设计事务所（公司）”、“2007-2008年度优秀设计机构”和2009年度中国主流地产“金冠奖”之年度“最具价值建筑设计事务所”，2010年中国主流地产“金冠奖”之“年度***建筑设计机构”和2011年中国城市可持续发展推动大奖之“中国年度***建筑设计机构”，2012年，公司入选由中国建筑学会评出的首届“当代中国建筑设计百家名院”。经过多年的积累逐步树立了瀚华良好的品牌形象，万科、中海、保利、雅居乐、时代、凯德置地、越秀城建等众多知名地产公司均与瀚华建立了长期、稳定的合作关系，这是市场对瀚华追求完美服务精神***的肯定。

    多年来瀚华丰富的项目培育了众多优秀的设计师，也正是这些富于才华和激情的设计师们，齐心协力共同用他们优秀的设计和卓越的服务维护着瀚华良好的口碑。瀚华人永不满足于既往的荣誉，我们将秉承一贯的“积极创新、精心管理、专业服务”精神，为提供更优质的设计服务、完成更高水准的设计作品做出不懈的努力。

我们的薪酬与福利：
 1、兼顾公平与激励的薪酬结构，相对健全的产值分配制度，公开透明的产值查询体系，不断完善的产值申报与发放机制，每年2~3次调薪机会；
 2、五险一金齐全；
 3、法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）、婚假、产假、陪产假等应有尽有！妇女节、青年节、儿童节、冬至日想放假吗？悄悄告诉你：瀚华也有哦！
 4、五天7.5小时工作制，周六周末双休；
 5、丰富的培训资源：行业交流会、专业交流会、软件供应商培训课、公司内部规范化设计指引、新员工入职培训、专人协助办理职称评定、注册考试等，全方位满足设计人员职业技能的自我提升需求；
 6、相对完善而又灵活的职业通道：只要你有认真的职业态度、扎实的专业追求、高度的责任心、优秀的团队协作力、忠实的企业认同感，瀚华这个平台就一定有你的一席之地：从助理设计师到设计师、资深设计师、助理主任设计师、副主任设计师、主任设计师，你完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现你的职业追求！
 7、我们还有：年度旅游、各类礼金/购物卡（500/800/100狂发）、沙滩椅舒适午休、周四下午茶时光&文体活动、公司内部各羽毛球队/篮球队不定期组织比赛......
 8、可别忽视了我们舒适而又富有特色的办公环境（7层独栋办公大楼完全出自瀚华设计师们之手）

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