广州招聘

标准建立及培训推行：
在配送经理的指导下，根据配送部门工作流程，进行配送相关制度文件、工作流程、岗位SOP、岗位表等标准工作的测定及编写，在区域后勤总监/经理的审核通过后实施，并负责标准的培训推行、监督、反馈、修订提议等工作，确保配送运作顺畅。
值班监督：
根据配送流程及标准，持续定时巡视配送各区域工作开展情况，主动发现问题并制定解决对策，及时指导、解决问题，确保工作顺畅。。
服务协调：
根据公司政策及相关流程、标准，带领服务协调人员进行长期持续的顾客研究，了解顾客的需求并进行服务提案，实施并跟进反馈。建立配送部与餐厅的接口，全天候全方位地进行服务，满足顾客的需求，确保餐厅营运的顺利进行。
培训统筹：
制定部门训练计划，按计划推行实施，对培训实施考核，并对存在的问题不断改善，提高培训效果。
流程监控：
监督配送流程的执行情况，并不断研究及反馈流程的现状，通过不断地分析、测试，向流程所有者提供改善方案，确保配送流程的持续改进。
绩效统计分析：
根据绩效核算的方法，统计配送部门的绩效完成情况，提供给配送经理分析改进，确保配送绩效持续提高。
成本管理：
协助配送经理通过成本分析、预算控制、值班协调、控制物耗等方法，确保正常作业情况下配送成本在预算范围以内，并能够呈下降趋势。
维修管理：
根据标准规范，做好维修管理工作，特别是堆高车的操作管理，确保无安全事故发生。同时负责小型工程制作及各项设备的维修保养，确保营运顺畅，降低维修成本。
任职资格：
大专毕业；
3年及以上工作经验；
同等规模连锁企业任物流中心管理三年以上，或大型公司仓库主管3年以上
无
在物流战略规划、流程标准管理、人力管理、车辆管理、物流配送网络搭建、供应链设计维护等多方面的丰厚经验
能借助辞典阅读简单的英语文章
熟练使用办公软件（office/OA/ERP）等，掌握大量的函数统计学技巧
团队发展 影响能力 授权
激励 战略思考 学习计划和组织
细节执行 创新能力 控制跟进能力
数据观念强，分析能力强

广州新顺食品有限公司是一家快速组建成立、专营猪肉销售业务的新型食品公司。公司坚持人才资源是第一资源的管理思维，以吸纳、培养及造就 “高、精、尖”的优秀专业人才作为公司的战略举措，以人才成就业务发展目标。公司将为您提供广阔的发展空间，是您发挥个人才能、潜能与造就个人事业发展的好机会。我们诚意邀请有志及优秀的您加盟，并根据个人能力给予您高薪奖金和回报。

企业经营宗旨
视品质为生命，视服务为根本

企业的愿景
成为行业标杆企业、客户最佳的合作伙伴、员工最喜爱的企业

企业核心价值观
诚信、公道、勇于创新、勇于承担、共同持续发展

企业的用人原则
忠诚、睿智、勤奋、进取


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