广州招聘

职位需求
A. 大专学历以上,35岁以下
B. 必须具备至少5年知名品牌咖啡管理经验
C. 负责咖啡店的开业筹备工作、员工招聘及培训
D. 全面负责咖啡店开业后的管理、运营工作，带领团队完成业绩指标
E. 负责门店排班、考勤、控制人力成本、根据员工工作情况进行奖罚
F. 及时了解市场竞争状态，制定和调整本店的销售计划和促销计划，负责店内各类促销活动的组织管理工作
G. 不断维护和提升门店良好的顾客服务
H. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作，保证门店资产的安全，组织门店的盘点，确保盘点的准确、真实
I. 定期向营运经理反映和汇报本店铺的工作情况，完成管理层交办的其他工作
J. 有良好的团队领导和沟通协调能力
K. 绩效考核
a) 试用期三个月
b) KPI绩效考核
L. 全职

考核内容：
A． 业绩考核:
1. 试用期三个月
a) 是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准
b) 任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求

B． 能力考核
1. 业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；是否熟练掌握本岗位技能
2. 在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化

C． 态度考核
1. 能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度
在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务

福利待遇

A. 法定节假日、带薪年假
B. 五险一金、出差及加班补助、年终运营团队奖金，等等
C. 根据考核结果，职务和薪酬同公司一起成长
D. 其它福利

公司简介: 从1975年Second Cup 涉足特种咖啡行业开始，到现在领先全球市场的专业咖啡业务，经过38年的稳定发展和在各地区市场的拓展和加盟，Second Cup咖啡已经成为追求高端服务品质和优良企业文化的成功品牌。在全球24个国家和地区，Second Cup的成功不断再被延续和复制。我们的分店遍布全球，我们的承诺是与所有合作伙伴一同成长。
广州麒誉餐饮管理有限公司是Second Cup中国授权合作伙伴。