广州招聘

职位需求
1.男性，本科学历，年龄30岁以下
2.有独立谈判能力
3.3-5年相关工作经验，有品牌咖啡行业者优先录取
4.善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力
5.具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力
6.积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系
7.能熟练使用微软办公软件

岗位职责：
1.负责新店开发、考察、选址、租赁及合同谈判工作
2.负责公司目标，制定及执行广州地区选址开发工作
3.负责资产管理及优化工作
4.针对持续经营的咖啡，确保合同的执行，并协调咖啡厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项 完成续约等工作
5.建立与业主良好的互动关系，解决资产变化管理方面的相关事宜（旧店改造、续约谈判、移店、关店、与房东谈判等）
6.对商圈、物业、竞争变化等信息有很强的敏锐性，收集并反馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持
7.收集竞争对手或产品的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研
8.协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行
9.参与各类店面考察及调研，并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告
10.完成管理层交予的其它事项

考核内容：
A．业绩考核:
1.试用期三个月
a)是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准
b)任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求

B．能力考核
1. 业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；是否熟练掌握本岗位技能
2. 在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化

C．态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务

福利待遇
1.法定节假日、带薪年假
2.五险一金、出差及加班补助、年终运营团队奖金，等等
3.根据考核结果，职务和薪酬同公司一起成长其它福利
4.其他福利

公司简介: 从1975年Second Cup 涉足特种咖啡行业开始，到现在领先全球市场的专业咖啡业务，经过38年的稳定发展和在各地区市场的拓展和加盟，Second Cup咖啡已经成为追求高端服务品质和优良企业文化的成功品牌。在全球24个国家和地区，Second Cup的成功不断再被延续和复制。我们的分店遍布全球，我们的承诺是与所有合作伙伴一同成长。
广州麒誉餐饮管理有限公司是Second Cup中国授权合作伙伴。