广州招聘

职位描述：
1.根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求
2.根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划
3.招聘渠道的建立与评估
4.负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作
5.汇总分析相关招聘报表
6.建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制
8.完成人力资源经理交办的其他临时性任务

任职要求：
1.专科以上学历，男性；
2.一年以上招聘工作经验；
3.有较强的人才甄选，较强的人才识别力；
4.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察能力；
5.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
7.抗压能力强。

广州凌云建设发展有限公司成立于1998年，历经逾十载的辛勤耕耘与不懈开拓，以“团结、进取、务实、创新”的作风，发展成为今天在广州市具有一定影响、相当规模的企业。公司通过管理改革和技术创新，形成了以土建及机电设备安装工程为龙头，固定资产及基础建设投资项目管理、中央空调工程、楼宇智能化工程、室内装饰、建材及机电设备贸易等为支柱业务的多元化经营格局，涉及核电建设、市政建设、房地产开发与建设、工程监理等领域。
公司福利：
1、双休，五天工作制（8:30-12：00 13：30-17：30）；
2、社保（5险）；
3、完善的职业发展规划；
4、全面的培训：包括专业技能及综合能力提升等；
5、员工丰富多彩的娱乐活动（员工生日会、体育及文娱活动、户外拓展等）。