广州招聘

1、规划、指导、协调公司人力资源管理与组织架构建设，最大限度地开发人力资源，促进项目整体经营目标的实现和长远发展；
2、建立并完善集团人力资源管理体系，研究、设计、建立人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理体系；
3、向公司及公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设及企业运营等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、建立、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定项目人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、及时处理公司管理过程中的重大行政人力问题。
任职资格：
1、32岁以上，男女不限，本科以上学历，8年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；有中、大型集团企业、或知名服装人力资源管理背景；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力
5、熟悉国家和地方相关劳动法律法规；
6、很强的计划性和实施执行的能力。

广州欧杰思服装有限公司是一家集设计开发生产销售为一体，以欧韩时尚个性、欧美优雅风格为主的大型贸易有限责任公司。严格的质量技术和监督力量，出厂产品均经过层层检查工序把关。
公司创办于2005年，至今已拥有庞大的设计团队、生产团队以及电子商务团队；同时也溶合了国际性的时尚品味资源。我们秉承“顾客至上，锐意进取，诚信至上”的原则，与多个国家地区的客户建立了长期的合作关系，为客户提供开发，贴牌生产等优质服务。
在设计、生产、销售上，我们不断寻求发展，我们将秉承“创新 开发 诚信 自信”的企业价值观，努力打造成国内一线时尚服装品牌。
欢迎各位加入我们这个大家庭。