广州招聘

绩效考核专员/助理 （急聘）男性优先
职位职能：
职位描述：
1、公司绩效体系的搭建、推进、执行，制定公司绩效考核制度，设计绩效考核体系与指标；
2、主导设计考核策划方案，负责收集、整理考核方法和考核依据的信息，协助各部门设计绩效考核体系与指标，并参与各部门考核方案的实施工作，
3、整理和分析各岗位绩效考核结果和考核信息，反馈各部门考核结果并提出改善建议和解决方法，为各部门提供绩效考核工作的专业支持服务，满足公司人力资源发展战略。
4、指导各部门推行绩效管理，协助各部门做好员工的培养与激励等工作，制定并实施有效的绩效提升计划，推动绩效成长
5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
6、完成上级交办的其它临时性工作
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、有一定编写绩效考核制度，修订整改的能力；
3、熟练掌握Office办公软件操作技能，熟练掌握Excel的统计分析技能及其他相关函数功能；
4、两年以上绩效管理经验，熟悉电子商务公司绩效管理；
5、熟悉绩效管理工具、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法，有独立主导过绩效体系，熟悉各种绩效工具，同时熟悉人力资源管理六模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
6、具有较强的组织、执行及分析问题、解决问题的能力，良好的协调、沟通能力，良好的文字和语言表达能力。

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沙溪网福利待遇： 1.极具竞争力的薪酬体系、年终双薪制度
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公司地址：广州市番禺沙溪国际酒店用品城厦滘区C座一楼办公室
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