广州招聘

研发中心总经理 某知名IT企业

工作地点：广东 年薪:40万

主要职责

1、根据集团发展战略，主持制定技术发展战略规划，提出集团技术发展路线和产品发展方向与内容，建立集团产品技术整合资源目录；

2、负责集团技术研发和产品质量的监督、指导工作，组织审定部门各项技术标准和开发流程，整合核心研发技术，确保集团研发战略和产品计划的有效实现；

3、组织研究行业最新产品的技术发展方向，提报并形成集团行业解决方案，实现产品有效升级；

4、负责对集团大项目提出整体发展方针与整体解决方案；

5、主持新产品/研发项目基础架构设计、核心技术研究，对重大技术方案进行审查、把控，并推动执行等。

任职要求

1、年龄33岁—45岁之间，全日制正规大学本科及以上学历，计算机软件及相关专业；

2、8年以上应用软件开发管理工作经验，其中5年以上物联网行业技术总监或总管者优先；

3、精通Java、源代码开发管理及相关编程和数据库、软硬件环境与网络架构设计，熟悉工程建设或招投标管理领域软件开发者优先；

4、具备分析及解决问题的综合素质与能力，具有很强的计划、组织、协调、控制能力及执行力；

5、具有良好的职业素质,高度的敬业精神和团队意识，为人正直、诚实、开朗，有很强的责任心。

二、研发总监 某知名游戏公司

年薪:50万以上

主要职责

1、负责公司社区游戏产品的整体开发、运营工作，负责产品定位，核心价值营造、发展策略规划，并组织实施；

2、建立不断优化工作流程，负责人才梯队的建立、培育、辅导管理；

3、负责社区游戏中心的产品定位、媒体宣传、市场推、渠道建设等；

4、组织产品运营数据分析和市场状况分析实施。

任职要求

1、五年以上游戏行业相关工作经验，三年以上游戏项目团队管理经验，具有良好的定位、方向感的组织协调能力；

2、熟悉游戏业界情况，拥有丰富的资源、具有敏锐的市场洞察力、能进行重点开发策划；

3、了解社区游戏产品开发、运营各环节流程，熟悉各种类型游戏的运营模式及推广模式，了解国内外主流社区游戏运营现状；

4、良好的统筹、分析、综合、归纳能力和逻辑思维能及领导力。

 粒粒金团猎头（http://www.qz185.cn），深谙人才点将之道、最具专业精准度的知名猎头和团队招聘专家。积多年国际高端猎头与企业核心团队组建猎聘经验、 极富业内创新影响力传奇；独创领先的“五维面试法”和“易象观名测性格”；开创职业经理人衡量标准化的先河，率先提出职业链和三层领导力理念；拥有资深HR经理人背景的核心团队，对人力资源管理理论有创新突破。把现有的模块化平面式的人力资源管理提升为组织化人力资源管理，使人力资源管理与组织的战略和价值链相匹配；长期专注于——金融投资、房地产、快消品、医药、矿产、化工、汽车机电及连锁百货等行业的高端猎头。

公司还拥有销售培训人才网（http://www.hradd.com）旨在培植与提供销售培训和店面营销的专业人才。为连锁经营、现代渠道营销、品牌营销、互动营销、电话销售、会议营销等营销模式的企业专业输送销售培训师及促销人才。主营：1、企业营销团队及店面营销人才委招委派；2、销售培训师、美容讲师、化妆师、电话销售等营销人才的培训；3、团队人才测评：团队匹配性、人才综合测评，提升团队效能，改善运作效率。

粒粒金团理念：挖掘真金，成就辉煌。
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