广州招聘

岗位职责：

1、根据产品的质量特征及其产品生产模式，确定生产质量控制点、质量标准与质量要求，制定相关检验指导文件或规范，提高生产产品品质。
2、根据检验或生产反馈的不良，及时采取有效措施解决，保证生产的顺利进行；分析品质异常，落实改进事项，提升产品质量。
3、根据产品质量特性及客户的要求，督促制造标准化作业，推动责任部门持续改进，提升生产效率和产品质量。
4、通过对制程各种检验数据与不良信息，以及工作开展中的信息的汇总、统计和分析，编制相应的报告或报表等，及时把握各类质量趋势，采取对应的措施，提升产品质量。
5、根据QA组长、检验员工作能力，以及产品质量特性和制程控制的要求，定期对人员实施技能培训和考核；及时监督与指导日常工作，提升检验人员能力。
6、根据公司、部门年度工作计划/要求，完成上级交办的其他工作

任职要求：
1、本科及以上学历。
2、电子、电气、通信、计算机、机械、自动化、机电一体化、材料成型等专业技术类。
3、3年以上IPQC或PQE工程师岗位经验，1年以上管理经验。
或从事质量管理工作4年以上经验，2年以上同等职位工作经验。
4、接受过质量管理、生产运作知识相关的培训。
5、专业知识：熟悉电子、电气产品的质量管理活动、生产流程及生产工艺。
6、熟练使用各种检测仪器、设备、量具和工装，熟悉制程异常的处理。
7、熟练运用质量管理的工具、方法，开展质量统计、分析和查找问题。
8、对各种物料的属性和公司产品较了解。
9、环境知识：熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18000/GB2828/GB2829/IPC-A-610/3C认证。
公司知识：熟悉公司制度、政策与企业文化；熟悉公司质量管理及其各业务流程。
10、具备一线主管的管理能力，较好的组织、策划、沟通、协调能力。
善于发现问题、分析问题和解决问题。
严谨的数据和信息分析能力，较好的综合文字表达能力。
具有较强的品质意识。
具有高度责任心，执行力强，工作细致。
勇于接受新型事物，敢于承担责任，能适应较强的工作压力。
良好的团队合作精神。

       本公司是由日立电梯（中国）有限公司、哈尔滨工业大学和广州市高新技术创立服务中心三家单位共同发起，于2000年12月15日成立。
    公司成立以来，坚持以人为本的指导思想，贯彻市场为先的管理理念，在股东单位的大力支持下，目前公司已发展成为拥有一批博士、硕士、高级工程师在内的专业科技队伍，在电子、机械、控制及电梯相关产品等方面具有较强的开发能力，并不断探索，日臻完善。
    公司立足于将高科技与传统产业相结合，提升传统产业产品的市场竞争力，充分发挥产、学、研联合开发的优势，追踪国际技术前沿，积极开发具有自主知识产权的高技术产品，最终成为以技术作为商品进行经营理念的全新的高科技发展公司，注册资本1.5亿元，规模在600人以上。
    工作制度及基本福利：
    1、公司实行5天8小时工作制度（8:00~17:00）；
    2、提供上下班员工交通车（或车补），通往广州各大区及部分地铁及BRT站点；
    3、设有员工饭堂免费提供早餐、中餐、加班餐（如有加班安排）；
    4、为员工购买五险一金,及商业保险；
    5、为员工提供完善的职业发展通道；
    6、按个人业绩发放奖金
    7、为条件符合的员工办理广州户口档案接收
    8、享有年休假、探亲假等
    9、享有高温补贴、节日慰问金
    10、定期组织员工羽毛球、篮球等活动；组织员工外出旅游

      诚邀有志之士的加盟！