广州招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。

1、文秘、管理类等相关专业硕士以上学历；
2、1年以上相关工作经验；

3、熟悉各类公文写作，写作水平佳；
4、女性，形象气质佳，身高165以上；
5、性格活泼，不失稳重，高度的保密意识，逻辑思维能力强 ；
6、有在报刊、杂志上发表过文章的优先考虑，获得过相关奖项的优先考虑。年薪：7万~9万

       本公司是由日立电梯（中国）有限公司、哈尔滨工业大学和广州市高新技术创立服务中心三家单位共同发起，于2000年12月15日成立。
    公司成立以来，坚持以人为本的指导思想，贯彻市场为先的管理理念，在股东单位的大力支持下，目前公司已发展成为拥有一批博士、硕士、高级工程师在内的专业科技队伍，在电子、机械、控制及电梯相关产品等方面具有较强的开发能力，并不断探索，日臻完善。
    公司立足于将高科技与传统产业相结合，提升传统产业产品的市场竞争力，充分发挥产、学、研联合开发的优势，追踪国际技术前沿，积极开发具有自主知识产权的高技术产品，最终成为以技术作为商品进行经营理念的全新的高科技发展公司，注册资本1.5亿元，规模在600人以上。
    工作制度及基本福利：
    1、公司实行5天8小时工作制度（8:00~17:00）；
    2、提供上下班员工交通车（或车补），通往广州各大区及部分地铁及BRT站点；
    3、设有员工饭堂免费提供早餐、中餐、加班餐（如有加班安排）；
    4、为员工购买五险一金,及商业保险；
    5、为员工提供完善的职业发展通道；
    6、按个人业绩发放奖金
    7、为条件符合的员工办理广州户口档案接收
    8、享有年休假、探亲假等
    9、享有高温补贴、节日慰问金
    10、定期组织员工羽毛球、篮球等活动；组织员工外出旅游

      诚邀有志之士的加盟！