广州招聘

1、根据公司发展战略，制定市场战略；编制和完善公司市场管理制度，形成系统的市场管理文件。
2、组织编制各项市场管理工作的程序和流程标准及其执行与考核。
3、根据公司目标和年度经营计划制定本部门年度月度计划；指标分解到各个岗位。
4、制定相应的市场规划，并组织落实；定期组织收集有关市场策划、设计行业动态等方面的信息。
5、掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况，为市场决策提供依据。
6、负责各项营销活动的制定、执行、跟踪，对相关行业进行调查并制定竞争策略。
7、负责全公司年度市场策划成本预算的编制，实施的跟进，以保证年度市场策划在预算范围内。
8、选拔、培养、配备、管理下属人员，负责下属员工的工作分配，指导下属制定阶段性工作计划并跟进实施。
9、制定部门预算，控制费用支出。

公司成立于1999年，是一家集研发、生产、营销、运营为一体的现代化时尚女装企业。公司拥有国际先进水平的生产线、时尚前沿的专业产品研发团队，从而保证率产品品质的可控性、产品风格的独特及延续性、产品销售渠道的针对性及有效性。公司目前已形成了从研发、生产、销售网络、品牌运营到时尚传播的现代化运营体系，在国内多个城市已设立产品销售网点且深得消费者喜爱和推崇。