人事高级专员(薪酬绩效方向) Senior Executive-C&B
广州市原象计算机科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责 :
1.参与完善公司薪酬体系及绩效考核体系,并组织实施、评估和改进;
2.关注市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,为公司薪酬调整方案作出合理化建议;
3.协助部门经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化;
4.负责员工各项薪酬统计、制表;计算员工的薪资、各类奖金,确保准时无误的发放;
5.与第三方公司保持良好沟通合作,完成员工社保、公积金缴费、基数核定等工作,工伤参报、意外险办理跟进;
6.沟通与宣导薪资福利相关政策,确保员工及时了解公司的政策;
7.协助部门有效开展员工绩效考核,并完成指标的统计,复审工作;
8.解决与薪资管理及绩效考核相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议。
1.参与完善公司薪酬体系及绩效考核体系,并组织实施、评估和改进;
2.关注市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,为公司薪酬调整方案作出合理化建议;
3.协助部门经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作,实现人工成本合理化;
4.负责员工各项薪酬统计、制表;计算员工的薪资、各类奖金,确保准时无误的发放;
5.与第三方公司保持良好沟通合作,完成员工社保、公积金缴费、基数核定等工作,工伤参报、意外险办理跟进;
6.沟通与宣导薪资福利相关政策,确保员工及时了解公司的政策;
7.协助部门有效开展员工绩效考核,并完成指标的统计,复审工作;
8.解决与薪资管理及绩效考核相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议。
9.完成部门经理交给的人事业务。
职位要求:
1、 本科或以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业;
2、 三年以上外资企业薪酬绩效实操经验,能独立建立与完善薪酬体系与绩效考核体系,掌握薪酬与绩效等专业分析、测评工具3、 数字敏感度好,善于进行数据分析,工作认真、细致、责任感强,较高的沟通协调能力与表达能力;
职位要求:
1、 本科或以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业;
2、 三年以上外资企业薪酬绩效实操经验,能独立建立与完善薪酬体系与绩效考核体系,掌握薪酬与绩效等专业分析、测评工具3、 数字敏感度好,善于进行数据分析,工作认真、细致、责任感强,较高的沟通协调能力与表达能力;
4、 有较强的责任感和良好的职业道德,具有良好的组织协调与团队协作能力;
5、 对广告行业有较为深入的了解为佳,熟悉绩效管理工作经验者优先
公司介绍
i2mago(广州市原象计算机科技有限公司)是为全球500强知名企业提供互动营销、电子商务、网络公关等服务的专业数字营销公司。
佳洁士、欧乐B、飘柔、舒肤佳、护舒宝、帮宝适、生活家、宝洁大中华区对外关系事务部及箭牌糖果都是我们的长期深度合作客户。
我们深刻理解客户的需求,与客户共成长,同时我们的专业与经验也获得客户的尊敬与分享。
我们崇尚“简单、有用、兼容并蓄”。我们总希望掌握数字世界的前沿技术和创新商业应用,并以此为客户和用户产生切实有用的帮助。
我们寻找有共鸣的专家——你!
在i2mago,我们为你提供前景广阔的专业技能培训与晋升空间,后顾无忧的医疗社保、公积金、带薪年假及弹性工作时间,随时供应的咖啡、绿茶及点心,还有最新的游戏与休闲娱乐区!
你将成为这群“奇客”的新伙伴,一起为热爱而工作,每一天都碰撞新奇火花。
i2mago欢迎你!
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我们深刻理解客户的需求,与客户共成长,同时我们的专业与经验也获得客户的尊敬与分享。
我们崇尚“简单、有用、兼容并蓄”。我们总希望掌握数字世界的前沿技术和创新商业应用,并以此为客户和用户产生切实有用的帮助。
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i2mago欢迎你!
联系方式
- 公司网站:http://www.i2mago.com
- Email:recruit@i2mago.com