广州招聘

任职要求：1.30岁以上，人力资源管理等相关专业全日制本科以上学历；
2.8年以上人力资源从业经验，熟悉人力资源六大模块工作和管理；
3.出色的分析和判断能力及文字组织能力。
4.很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5.具备良好职业道德、职业素养、创新理念和团队协作精神。
（此岗位为人力资源部负责人，主持全面工作。）

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