广州招聘

工作职责概述：
1.执行公司采购政策，领导采购区域完成业绩及利润要求；
2.主导采购区域团队建设；
3.制订采购区域工作计划并组织实施和监督管理；
4.组织商品结构的设计和调整；
5.决定与供应商的合作方式，审核与供应商的交易条件 ；
6.采购数据的分析；
7.审核/审批采购区域的工作报表，指导、评估下属工作；
8.协助上级处理其它事务；
9.有箱包、鞋、皮具类采购工作经验。

任职资格要求：
1.对B2C行业有全面深刻了解和认识，能准确把握零售业的发展趋势与方向，熟悉中西方同行业先进管理模式及运作方式与程序。
2.具备较强的独立判断能力及决策力，具有优秀的领导能力、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
3.出色的组织协调能力、指挥控制能力和人际交往与社会活动能力，良好的中英文写作、口语、阅读能力。
4.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，擅于制定企业发展战略及进行经营决策，具有全面驾驭、统筹企业发展方向的能力。
5.熟悉零售企业的全面运作程序，对零售企业经营管理制度和各部门工作运作流程的建设与规范有独到的认识与了解。
6.具有敏锐的商业触觉和洞察力，具有丰富的商品知识和采购管理经验和优异的工作业绩经历，认同企业文化及企业精神，具有良好的职业经理人素质。
7.大专以上学历。

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