广州招聘

工作职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，更新和汇总需求，制定并执行招聘计划。

2.负责招聘组的日常统筹工作。

3.检查和监督招聘组成员的招聘进度、新组员培训。

4.独立完成需求岗位的岗位说明书。

5.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展。

6.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

7.搜集和筛选简历，对应聘者进行初试，出具综合评价意见。

8.根据公司的发展需求，优化招聘制度和流程，完成招聘分析报告。

9.公司人才库的建立，SOP手册招聘部分的完善。

10.完成上级交代的其他临时性工作。

任职要求：

1.25周岁或以上，人力资源专业或管理类专业专科以上学历，三年或以上相关工作经验。

2.有独立开展工作能力。

3.具备人力资源管理知识，熟悉各类招聘面试技巧与方法。

4.沟通协调能力强，良好的团队合作意识。

5.较强的计划性、执行能力和良好的承压能力。

6.具有亲和力，有良好的服务意识，能保守人力资源机密。

7.能熟练使用计算机和各类办公软件。

明师教育成立于2002年，是广州市教育局认可的民办精品教育机构之一，是广州市杰出课外教育品牌以及有着“资深教育家”的知名口碑，每年为100多万中小学生提供优质的教育服务。明师教育历时十年，设立了30多所校区，400多名员工与近千名教师用毅力书写下了辉煌发展的篇章，用坚强闯过一个个市场的风尖浪头。在激烈的市场竞争下，越战越勇，在课外培训行业里独树一帜。

在未来的发展中，明师坚持以人为本、抢占先机、未雨绸缪，用明师人敏锐的洞察力和无比的创新力保驾护航。

在这里，您可以凭着自己的梦想与热情，打造属于自己的成功。加入我们，就意味着你将成为这个优秀团队的一员。我们提供的不仅仅是一份工作，更是一次提升你职业价值的机会！成为骨干教师、补习天王的平台，实现您著书立名的机会！


您将得到：
1、有竞争力的薪酬福利机制。
2、年度双薪，年终奖金以及多项年度奖励等。
3、为员工购买五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金）。
4、为有需要的外地户口教师提供住宿。
5、定期组织优秀员工和星级老师职称评定。
6、在职培训和公平透明的晋升机会。
7、享受国家福利假期，提供带薪年假，带薪病假等，儿童节家长假、家长会假、员工生日、员工配偶生日等假期。
8、员工子女免费报读明师课程。
9、免费年度健康体检。
10、丰富的团队活动（如户外拓展、专题讲座 、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）。


敬应聘者：
近期，我司发现有补习机构假借我司名义在网络上发布招聘信息。为了保障大家的利益，杜绝不良事件的发生，请应聘者留意我司的招聘专线、招聘邮箱及三十五个校区地址。对假借我司名义进行招聘或其他活动的个人和机构，我司将追究其法律责任。