广州招聘

一、岗位要求：
1、 年龄：45岁以下（工作经验及专业技能丰富者可放宽年龄限制）。
2、 教育程度：大专及以上学历。
3、 专业：工民建、机电等相关专业
4、 工作经验：五年以上大型物业相关工程管理经验，有ISO服务质量体系贯标管理经验。
5、 专业技能：
（1） 熟悉物业设施设备日常维修、保养的全过程，有水电、暖通、给排水或二次装修某一项专业的特长，能协调下属开展工作；
（2） 能够独立制度项目的工程管理工作流程；
（3） 有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力；
6、 资格证书：有电气/空调/管道工程师/机械某项相关证书。

二、岗位职责：
1.在物业项目经理的领导下，负责物业前期介入，设施设备，楼宇道路的全面管理工作，适时制定（完善）各项管理制度，以及制定突发事件的应急处理措施，确保所辖设备处于良好状态下运行。
2.负责解决各方面的技术问题，带领各专业人员做好维护保养工作，保证系统的正常运作。
3.制定改造、更新、技术改革及隐患问题的解决方案。
4.安排隐患处理、跟踪处理结果。并对外包施工项目的实施情况进行督促检查。
5.负责做好设备、设施的测试计划及各项记录。
6.负责严格控制物料使用，做好消耗记录及备品物料的申请。

长江，始建于1997年，成长于历史文化底蕴深厚的广州，一直秉承“信誉第一、敢为人先、自主创新”的发展理念，以“创造财富，回报社会”为企业宗旨，以商业地产为核心，与时俱进，有选择地发展多元化业务，从单一的五金机电产品经销发展到现代展贸业的商业地产、住宅地产、金融行业、电子商务以及进出口贸易为主的多领域业务。
今天的长江，辖下数十个专业市场，已经实现从专业市场到现代展贸业的成功转型，直接从业人员20多万人，间接从业人员超过100万人。
因公司业务发展需要，特向社会各界诚聘精英加盟!

一、公司福利：
1、实行大小周工作制（上班时间：9：00-18：00）；
2、良好的办公条件和环境；
3、公司提供免费午餐/餐补，为正式员工提供住宿；
4、为员工购买六险（社会保险+商业保险）一金；
5、组织员工免费健康体检；
6、员工享受工龄补贴、免费旅游及国家规定的带薪假期；
7、员工慰问金及节日贺礼；
8、 完善的培训体系，为员工提供良好的职业发展平台。

所有应聘人员敬请阅读下列文字内容:
近来，有个别企业或个人以长江企业集团有限公司人力资源的名义进行招聘活动，请各位求职者谨防上当受骗。集团仅会在前程无忧、智联、猎聘上发布信息，其它网站均属未授权的转载，敬请您多留意！