广州招聘

岗位要求：
1.自然条件：身体健康，五官端正，形象较好。男女不限，年龄：30-40岁。
2.工作经历：5年以上同行业人事行政管理经验。
3.文化程度：管理类专业大专以上或同等学历。
4.语言水平：国语、粤语流利。
5.其他能力：具备丰富的人事行政管理专业知识，责任心强，熟悉文书档案管理，熟悉用工政策法规以及社会保险制度及办理程序，有一定写作能力，熟悉会议、活动组织和编写会议纪要；具备沟通协调能力、团队合作意识、保密意识强；工作认真细致、有条理，熟练适用word、excel等办公软件。
岗位职责：
（1）负责员工招聘, 入、离职手续办理以及员工异动管理；
（2）负责员工社会养老保险的增、减、补办理（社会保险、住房公积金、雇主责任险）；
（3）负责员工绩效评核的到期提醒及跟进（试用期/续签合同/提升/年度考核）；
（4）负责劳动合同续签手续办理；
（5）负责每月考勤统计、汇总；
（6）负责员工培训组织、协调；员工活动组织的协调、配合及实施；
（7）负责人事档案及文书文档的管理，负责会议记录及存档；
（8）、应实际工作需要，领导其它阶段工作安排


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长江，始建于1997年，成长于历史文化底蕴深厚的广州，一直秉承“信誉第一、敢为人先、自主创新”的发展理念，以“创造财富，回报社会”为企业宗旨，以商业地产为核心，与时俱进，有选择地发展多元化业务，从单一的五金机电产品经销发展到现代展贸业的商业地产、住宅地产、金融行业、电子商务以及进出口贸易为主的多领域业务。
今天的长江，辖下数十个专业市场，已经实现从专业市场到现代展贸业的成功转型，直接从业人员20多万人，间接从业人员超过100万人。
因公司业务发展需要，特向社会各界诚聘精英加盟!

一、公司福利：
1、实行大小周工作制（上班时间：9：00-18：00）；
2、良好的办公条件和环境；
3、公司提供免费午餐/餐补，为正式员工提供住宿；
4、为员工购买六险（社会保险+商业保险）一金；
5、组织员工免费健康体检；
6、员工享受工龄补贴、免费旅游及国家规定的带薪假期；
7、员工慰问金及节日贺礼；
8、 完善的培训体系，为员工提供良好的职业发展平台。

所有应聘人员敬请阅读下列文字内容:
近来，有个别企业或个人以长江企业集团有限公司人力资源的名义进行招聘活动，请各位求职者谨防上当受骗。集团仅会在前程无忧、智联、猎聘上发布信息，其它网站均属未授权的转载，敬请您多留意！