广州招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划集团人力资源战略，制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，在集团高层审定后负责监督实施；
2、构建完善的适应集团发展的人力资源管理体系；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
4、领导人力资源部，统筹管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能；
5、帮助公司建立适应发展需求的培训体系和招聘计划；
6、擅长各类中高级人才的甄选和选拔，及时处理集团管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯；
7、建立建全相关人力资源管理工作制度和流程，提高集团人力资源整体工作水平；
8、推进、督导集团企业文化建设、优化和传播；
9、研究和设计集团各层次人才的激励机制,提交决策层参考。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关管理专业；
2、拥有5年以上集团公司人力资源管理经验，3年以上人事经理工作经验；
3、精通人力资源管理各模块工作，熟悉国家和广州市劳动法律法规；
4、对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、 绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验；
5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘渠道，丰富的招聘经验及技巧。精通绩效管理，熟练运用各种考核工具，掌握员工评估的多种方法；
6、性格成熟、情绪稳定、职业素养高，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、贯彻执行能力以及解决复杂问题的能力。具有责任心、事业心，有亲和力。

                                         广州市金彩投资管理有限公司

    广州金彩投资管理有限公司成立于2000年，国家集体所有制。
    自成立以来，公司秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内著名的“金彩”品牌。
    金彩集团旗下有20多间分公司，涉及进出口、环保、科技、投资、物流、慈善及娱乐等多个行业。集团秉承现代管理理念，重视人才培养, 推崇人性化管理，为员工提供完备的薪酬福利和广阔职业发展空间(晋升通道）。
    现因业务迅速发展，集团现面向全国诚聘英才，一经录用，公司将提供富有竞争力的薪资及优厚的福利待遇！