广州招聘

1、负责组织完成制定职能部门、项目年度、季度、月度培训计划和培训大纲，经批准后实施。
2、完善培训制度建设工作。
3、建立和实施培训计划，并指导各部门、各项目的落实。
4、实施或跟踪各类培训计划，安排各种公司培训课程和活动，准备培训教材、设备和器材，做好培训评估、考核和激励。
5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导部门、项目的落实。
6、激励管理人员开发有效课程，进行公司培训师培养和管理。
7、掌握需接受培训的人数和培训种类，定期组织人员培训需求调查工作。
8、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
9、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

    方直集团深耕20年，坚持以文化筑梦为己任，筑就每个人的人居之梦，生活之梦。目前，已形成方直地产集团和方直投资集团两大业务板块，构筑了以 地产、产城运营双核驱动的发展战略，涵盖住宅、文化小镇、科技地产、科技金融，商业、物业及方直环境等实业。
    更多内容敬请关注方直集团官微，搜索微信公众号“方直内外”或手机点击http://www.fangzhigroup.com/。