广州招聘

岗位职责：
1、全面负责公司互联网和移动互联网平台的建设和研发工作，包括网站架构设计、产品研发等；
2、负责技术硬件配备、测试、试运行、上线等，完成网站软硬件系统建设；
3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
4、负责本公司技术团队的组建及运营管理，有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程
5、负责管理公司网络系统，保证网络安全与稳定。

岗位要求：
1、计算机专业或信息技术专业本科以上学历，5年以上互联网行业技术岗位经验，3年以上管理经验；
2、逻辑思维能力强，工作条理比较强；诚实，可值得信赖；
3、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
4、深厚的技术背景，2年以上技术总监任职经历，有20人以上团队管理经验；
5、精通C#/JAVA/PHP/Flashair等主流体系架构和设计模式，熟悉Android/IOS开发设计流程；
6、高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试。熟悉MySql/Oracle数据库的具体操作。对使用云技术、云服务器等有了解。
7、具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
8、具备较强的沟通能力及开发部门员工培训能力，较强的创造力、拓展力及组织协调力；
9、具备良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
10、具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神，认真、踏实，责任心强；
11、有大型门户网站或大型成熟互联网公司工作经验者优先考虑。

广州市晌网文化传播有限公司（品牌名称“5U体育”，前称“U体育”）成立于2008年，总部设于广州，并布局中国香港、英国、西班牙及巴西全球五大重要区域，形成全球化资源共享与优势支持。

5U体育名称的由来，5U取汉语“吾(我)”和英文“YOU(你)”的谐音，代表“我和你的体育”，同时寓意泛中文地区与全球体育爱好者的亲密连接。

5U体育的前身是欧洲体育频道Eurosport News在中国的内容运营公司，借助Eurosport News优质内容，打造了当时最大的体育联播网。通过与Eurosport News的合作，公司不仅逐步开展内容服务、体育营销、球迷服务、衍生产品等业务，并开始深入对接国际体育资源。
现在，5U体育已初步完成对足球运动员生涯全产业链的构建，并完成生涯各阶段价值打造所需资源及业务的布局。2017年更与北安普顿大学签订战略合作协议建立国际教育联盟。现已与多家知名民办中学展开战略合作。响应国家政策特色教育，弘扬体育文化教育！

PS:北安普顿大学是一所规模大型、设施一流、师资力量出众的高等学府，它位于英格兰中部名城北安普顿市。虽然离伦敦和伯明翰不远，但北安的生活消费水平却只有它们的一半不到。其高水准的教学质量和低廉的留学成本，每年都吸引着来自世界各地的留学生。目前，已经拥有公园(Park)和林荫大道(Avenue)两大校区以及将于耗费数亿英镑正在建设的河畔校区(Waterside Campus)。同时, 学校的皮革技术专业位列全欧洲名列前茅,其高水准的教学质量加之无可比拟的硬件设施使北安普顿大学成为了英国新兴大学的代表。

公司发展历程大事记：
1、2008年5月 ，由ESPN、欧洲体育频道知名人士创立，以独家的视频内容成功打造了国内首个“云体育”平台。
2、U体育2012年与新浪、PPTV、优酷等门户网站合作建设了U体育的专区，并在网易新闻客户端、搜狐新闻客户端、今日头条等国内几大领先的新闻平台上线供用户订阅，订阅用户量排名前五位。
3、2014年，5U体育成为Icons.com在大中华区（含中国大陆、中国香港、中国澳门和中国台湾）的独家代理及合作伙伴，获得Icons合法授权在合法授权领域经营和销售限量签名足球珍品。
4、2014年12月，U体育全新升级为“5U体育，并启用全新域名。
5、2015年6月，圆满举办由广州市足球协会、广州市体育局联合主办，5U体育、亚洲之路俱乐部、广州宝生艺术馆承办的《特里中国行》活动。
6、2017年2月，英德市与5U体育和其他公司共同签订《英德市足球产业资源战略合作框架协议》，本项目计划投资5亿元，以国家女子足球英德训练基地为核心，覆盖体育教育、职业培训、体育服务以及体育旅游等核心产业。
7、2017年6月，5U体育成功收购北安普顿足球俱乐部的绝大部分股权，并得到英格兰足球联盟的批准，成为西布朗、狼队、雷丁、维拉、伯明翰之后，第六家中资控股的英格兰的足球俱乐部。
8、2017年9月，5U体育与黄冈中学签订战略合作框架协议，将国际教育事业推上一个新台阶。

公司薪酬与福利:
1.与足坛巨星大咖近距离接触（各种签名、各种合照），感受体育狂热的魅力！
2.我司地处交通极为便利的中山七路，同时拥有古典而幽静办公环境，微波炉、咖啡机、冰箱、健身单车/跑步机、工作手机、笔记本电脑办公、技术人员按需求配置高级电脑等办公设备一应俱全。
3.缴纳社会保险及住房公积金是我们为员工提供完善的保障计划（六险一金）。
4.设置医药爱心箱，一年四季、气候变化，时刻关怀呵护员工的身体健康；设置企业图书馆，满足员工精神上自我发展需求。
5.假期安排:每周双休、法定公众假期、提供带薪年假（5-15天）、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等；
6.公司活动（不定期举行）:旅游、部门活动、俱乐部活动、比赛等；
7.其他福利：结婚礼金、各类礼金、带薪病假等.