广州招聘

职位概述：
1、 起草公司《人力资源发展规划》根据公司组织结构编制全员《部门职能与岗位职责说明书》，制定人力资源管理的系列制度和规范；
2、 根据人力资源发展规划进行经常性主动性的人力资源招聘选拔，根据各部门要求安排相应的招聘选拔，组织协调公司内部人员流动人才培养和人员淘汰工作；
3、 制定科学可行的全员工作表现与业绩考评方案及实施细则，根据公司绩效管理方案组织，按月和按季度的考核有效管理浮动工资和业绩奖励的发放，定期向公司提交考核评估报告和相关工作建议；
4、 根据公司人力资源发展规划有计划地安排系统的培训，根据各部门的要求安排组织安排相应的培训活动；
5、 组织、指导公司人力资源规划、招聘、人员调配、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理具体职能的开展；
6、 工资管理、保险管理及公司长期激励管理。
7、 指导、监督人事档案管理工作；

任职资格：
1、 年龄限制：26岁-35岁；
2、 要求女性
3、 教育类别：本科以上学历；
4、 专业类别：管理类或人力资源相关专业；
5、 技能要求：熟悉国家劳动人事政策法规，了解现代大型企业运作，具备较强的协调沟通及组织管理能力，善于处理各种人事纠纷，熟悉办公电脑软件的应用；能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道；
6、 经历与经验：大型企业从事行政、人事管理工作三年以上；

特殊要求：性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出，综合素质优，熟悉掌握现代大型企业人力资源规划、招聘、培训、绩效和长期激励体系管理。同各级政府劳动部门有深入接恰，具有一定的文字功底和公文处理能力。

广州市长圣贸易有限公司为法国品牌R.R.S.ANGELL--雷洛斯天使-在中国区域的营销管理机构，公司成立于1999年，主要生产、经营款式多样的各类皮具产品。拥有一支高素质的皮具队伍，多年来，凭着敏锐的市场触角，超前的设计理念与不懈的奋斗精神，从皮具行业中脱颖而出，迅速发展成为综合性的皮具公司。则是集设计、开发、生产、销售于一体的专业化时尚休闲品牌的生产商和营销商。以创造富有市场竞争力的时尚休闲皮具品牌为目标，大力发展各省地区城市专卖店、超市、商场等销售渠道。借助全国专卖店的统一形象建立的品牌为平台，将品牌的魅力传播给更多的合作伙伴和消费者。