广州招聘

职责范围：
1、负责依据公司的经营计划，配合公司的战略目标，拟订本部门的工作目标。
2、负责组织编制人力资源管理及行政管理的相关制度并组织实施落实；
3、负责配合公司经营目标，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，实施需要招聘的职位。
4、根据公司发展战略制定公司培训培训计划；检查各部门培训实施情况；实施本部门的培训，如新员工入职培训；
5、制定公司员工年度绩效考核计划，组织监督绩效考核执行状况；
6、逐步建立有竞争力、公平性的薪酬福利管理体系，在激励员工的潜力和积极性的同时控制总人工成本；
任职资格：
教育背景：人力资源管理或相关专业专科以上学历。
培训经历：受过人力资源六大模块等的培训。
工作经验：5年以上同职位工作经验。
技能技巧：
熟悉人力资源6大模块，能够独立统筹人事总务工作，熟悉人事总务工作的相关流程；
熟悉ISO管理体系，有5S管理工作经验；
较强的组织能力与沟通协调能力；
有一定的文字功底，口头表达能力强，善沟通，能主导相关培训与企业文化建设．
态 度：
具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。
优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能承受高强度的工作压力。
工作认真、主动、负责，能吃苦耐劳，执行力强。

       广州蓝姆汽车设备有限公司是由日本蓝姆国际株式会社于2003年在中国投资的外商独资公司，广州总部落在花都区，现蓝姆集团在日本、广州、上海、天津、烟台、重庆都有工厂，另在泰国、印度也有控股50%的工厂，公司近期还计划在武汉建立工厂。公司业务为设计、生产汽车焊接夹具、检验夹具及车体部件，与国际知名设备供应商保持着长期良好的合作，公司的客户群体主要为国内、外各大汽车厂和大型设备供应商，为日产、丰田、通用、比亚迪、奇瑞、中兴等汽车公司的固定供应商。
我们的理念：成为世界一流的汽车焊装设备供应商；
我们的价值：超强的团队凝聚力、不断学习和进步、坚持创新；
我们的使命：为客户提供一流的服务，技术先进、品质可靠、性价比高的产品；
我们的福利：5天8小时工作制；按国家规定计算加班费；按国家规定享受节假日；享受带薪年休假；年底双薪；全员购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）；提供工作餐；上下班提供班车接送（花都新华镇内）；住房公积金已在筹划中。
我们唯才是用，平台宽阔，晋升空间大。现因公司业务的不断拓展及新生产基地的产能需要，诚邀各位有识之士加盟，共创中国汽车行业的辉煌。

    面试乘车路线：广州市站乘大巴至花都客运站（或汽车总站）后，转乘19路公交车，往花都港方向（省第一高技）下车，十字路口右转弯200米（汽车城管理委员会后面）


面试温馨提示：
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗；
3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等；
4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者；
5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。

目前蓝姆集团中国分公司分部地点：上海、广州、天津、烟台、重庆
我公司面试与工作只会在上述几个地点，不委托其他公司面试或招聘。