广州招聘

职位描述:

岗位职责：
1、协助上级制定公司招聘计划并建立培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、办理相应的社会保险等，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项务实的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

福利:
1、 每周5.5天工作制,享受国家规定节假日.
2、 以上职位一经录用,即享有购买五险的保障.
3、 尊享国际化交流平台,信息收集渠道宽阔.
4、 具有广阔的发展与晋升空间.
5、 每月员工生日会,每周组织体育活动等.

乐昂国际设计集团成立于1969年，为全球顶级品牌酒店室内设计机构之一，项目遍布全球，与多间酒店管理集团形成了战略合作。自成立以来，主要从事高星级酒店、高档精装别墅及公寓、大型开发商的综合项目等室内设计工作，已与Kempinski凯宾斯基 、HILTON希尔顿、 MARRIOTT万豪、HOWARD&HOHNSON豪生、STARWOOD喜达屋等国际知名酒店管理集团提供独具代表性的室内设计服务，因业务发展需要，广州公司需招聘以下职位：