广州招聘

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。协助和处理日常事务,起草人事部文件,人员招聘,员工档案管理。

任职资格:1、人力资源、管理或相关专业优先;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

广州市睿奕服饰有限公司成立于2010年，公司位于经济发达的广州，以网络营销为主要经营模式，至今己发展成为一个以服饰设计、加工、生产及销售的多元化企业，公司旗下品牌Ruaye以统一的经营理念、统一的品牌标识及营销策划在网络销售方面取得卓越成绩。

    现公司在高速发展中，因业务发展需要急需各方面人才，我司本着“尊重人才，培养人才”的管理理念，打造和谐向上的团队精神，诚邀有志于从事电子商务事业的优秀人才加盟，睿奕将为您提供轻松愉快的团队工作氛围、广阔的职业发展空间和良好的工资福利。

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