广州招聘

工作职责：

1、协助招聘经理开展海外人力资源招聘工作；
2、日常人事流程管理和中外籍员工人事服务办理事宜；
3、协助开展员工绩效考核管理；
4、协助开展海外事业部人力资源培训工作；
5、领导交办的其他任务。

岗位要求：
1.人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2.两年以上人力资源管理相关工作经验，能胜任以英语作为工作语言进行日常交流；
3.熟悉人力资源管理各模块工作，尤其精通招聘和绩效管理；熟悉劳动人事相关政策法规；
4.工作细致严谨，计划性强，具备较强的团队合作意识与沟通协调能力；能承受一定的工作压力。

Job Responsibility:

1. Coordinate with the recruiting manager for staff recruit.
2. Daily HR procedures Management and the foreigner staff HR service.
3. Coordinate with the employee assessment Management.
4. Coordinate with the employee training Management.
5. Other mission assigned by Management.

Job Requirement:

1. Bachelor education degree, Major in HR management and enterprise management.
2. Fluent English speaking, professional English writing, two years working experiences in HR field.
3. Familiar with the employee recruitment and employee assessment management, and know the local government regulation and policy.
4. Cautious working sense, strong logical thinking and team work sense, working can under pressure.

广电运通（股票代码：002152）是当前中国规模第一、全球第六的ATM银行设备高科技企业和最富成长力的AFC轨道交通高科技厂商，是中国唯一一家能与国际ATM巨头相抗衡的民族企业。广电运通在钞票识别、ATM研发领域实力世界领先，自主研发的多项核心技术填补了国内空白，引领我国的钞票识别技术和出钞技术达到世界先进水平，在推动我国金融自助设备、轨道交通设备的国产化进程方面成绩卓越。
    广电运通从贴近用户的需求出发，坚持用世界最优标准，通过在货币识别与处理设备等高新技术领域永无止境的创新，以更安全、更可靠、更完善的产品和服务来回报广大用户，在业界树立起了良好的口碑，赢得了越来越多的海内外用户的信赖与支持。每时每刻，广电运通设备都在为世界各国的消费者提供着安全便利的服务。
在ATM市场，广电运通以更灵活的功能配置、更高的安全性能、更完善的技术服务支持，提供从终端及柜面、前置到主机的一系列软件产品套件和产品包，构筑了多元的业务架构，软件产品及解决方案成功应用于国内外多家银行，得到了国内外银行用户的高度认可。同时，基于对银行业市场趋势的前瞻性研究，广电运通在业界率先提出了银行网点现金自动化解决方案，协助银行将网点建设成为客户体验中心。每一天，广电运通都在为全球超过千万的持卡人提供便捷的金融服务。
在轨道交通市场，广电运通是中国轨道交通产业中发展速度最快的企业，是国内第一家由铁道部认可的TVM供应商，其自助售检票设备及配套解决方案已在广州地铁、北京地铁、南京地铁、深圳地铁、武汉地铁、武广高铁和城际高速铁路等国内众多轨道交通线路中得到成功应用。
在泛金融市场，广电运通专门为我国的电信、电力、供水、燃气、石油等行业客户推出了全方位自助解决方案和产品，并已成功应用于电信、电力、石油等泛金融市场。
在合作运营市场，广电运通是我国从事ATM合作运营时间最早、规模最大的企业之一，早在2003年便开始与国内多家银行开展ATM合作运营业务，提供从ATM设备到专业化服务的全套运营管理。同时，广电运通还成功进入高端金融服务外包领域。

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