人力资源管理人员(储备简历)
广州市地下铁道总公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 职位类别:人事专员
职位描述
请留意:简历投递渠道为广州地铁官网。
一、岗位职责:
1、根据工作计划,开展员工招聘调配、薪酬福利、培训管理等工作;
2、根据人力资源管理中亟待解决的问题或员工关心的热点问题进行调研与评估分析;
3、根据人力资源管理中亟待解决的问题,创建规章制度、发布工作标准与工作流程。
二、职位要求:
1、学历:全日制本科及以上,具有学士学位;
2、专业:人力资源管理、统计、应用数学等专业;持助理人力资源师或培训师及以上资格证;
3、具有3年以上人力资源工作经验,其中具有2年以上大型企业或交通行业人力资源相关工作经验;具备1年以上授课或课程开发经验者优先。掌握人力资源管理各模块知识,熟悉相关业务运作;具有清晰的工作思路和较强的工作能力;具有较强项目管理能力、计划组织能力、沟通协调能力和文字表达能力,有强烈的工作责任心和团队合作意识;未违反法律法规,未受过相关处分,思想品质良好;
4、年龄:35周岁以下;对口高级职称者可放宽至40周岁;
5、身体素质:身体健康,无重大疾病、传染病和精神病史。
三、招聘说明:
1、欢迎参加广州地铁运营总部“人才蓄水池计划”!
2、简历投递渠道为广州地铁官网,请及早登录http://www.gzmtr.com/job/进行注册并投递相应岗位。建议提前查阅官网通知中的《网申指引》。
3、应聘步骤:登录广州地铁网、认真阅读岗位要求、确认个人条件、如实完整地注册简历、点击岗位进行投递。应聘者如因简历不完整、操作不当等原因投递失败者,自行承担责任。
4、其他提醒:
(1).应聘材料必须真实有效,如有虚假信息,一律不予录用。应聘材料恕不退还,请您提前备份。
(2).我司招聘工作秉承公开、公平、公正原则,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为。
(3).招聘过程信息将通过挂网/短信/电话/邮件方式告知应聘者,请保证通讯工具畅通并留意广州地铁网招贤纳才通知版块。
(4).该岗位信息属于储备简历(急聘者敬请留意其他合适岗位),届时将根据实际需求分阶段地开展招聘,合则约见,请勿电勿扰。
公司介绍
目前,广州地铁运营线路达8条,运营里程累计236公里,运营日均客运量愈400万人次。按照目前初步计划,至2015年将建设开通轨道交通运营线路达14条,共475.6公里。
广州地铁事业的快速发展,将为员工个人的发展提供更多的机会。公司遵循人才成长规律,依据客观公正的评价结果任用员工,推行职务公平竞争的用人机制,不拘一格选用人才,特别注重为年轻人提供成长的空间,使员工与广州地铁事业同步发展。
联系方式
- 公司网站:http://www.gzmtr.com/
- 公司地址:广州市中山五路219号中旅商业城16楼
- 邮政编码:510030
- 联系人:熊小姐