广州招聘

岗位职责：
1、制定和完善公司的培训规章制度；制订公司及各个部门培训的工作流程。
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分享各部门的人岗状况。
3、制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，设计、讲授营销类、心态类、通用类等方面的培训课程，经批准后实施。
4、制定各阶段培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等。
5、负责培训项目的实施与协调，培训效果的评估与反馈，撰写培训报告等。
6、按公司有关文件精神指导培训工作。
7、参与制订员工职业规划，并组织相应培训工作。
8、策划、组织公司内部相关活动等，负责公司新员工入职培训、企业文化培训、公司会议等。
9、服从领导的其他安排。

岗位要求：
1、本科学历或以上，两年以上培训讲师工作经验。有互联网电子商务相关行业工作经验优先。
2、具有较强的课程开发能力、课程讲授能力，活动筹划及实施能力。
3、有创新意识、乐于助人、责任心强，富语言感染力，优秀的沟通表达技巧和文书写作能力。

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