广州招聘

岗位职责
1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划的制定、参与执行相关的政策制度；
2、全面负责公司人力资源战略规划的执行，熟悉人力资源六大模块，并有实操经验；
3、向公司提供当地人事政策法规信息，以保证公司人事管理的合法性；
4、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，需协助处理人事劳资纠纷；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
6、负责公司人事行政后勤管理工作，监督管理各项工作的执行；
7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；
8、有服装行业管理经验优先考虑。

任职资格
1、行政管理、人力资源、法律相关本科以上学历；
2、熟悉劳动法、全面了解行政及人事工作管理流程、以及劳动人事法规管理、人力资源的六大模块；
3、具有务实的员工发展与培训管理经验，能有效提升员工工作能力水平；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强，具有较强的协调沟通能力、分析能力、计划与执行能力以及良好的职业素养。
5、本岗位三年以上工作经验。

朵以公司简介：
广州市朵以服饰有限公司成立于2003年，是一家集研发、设计、生产、营销、品牌推广于一体的品牌服装企业。秉承创新追求，时尚领先的设计理念，传承东西方文化，旗下女装品牌“DUOYI”，致力于将艺术、时尚、文化完美融合，打造数字化销售网络与消费者互动的全渠道购物环境，为消费者提供全方位高品质的时尚生活体验。

朵以企业文化理念：
企业愿景：打造百年企业，树时尚女装品牌新典范。
企业使命：致力为时尚女性带来“高品质的穿着体验”，享受爱与自信。
核心价值观：简单务实、快速高效、协作担当、创新精进。
企业精神：乐观、务实、创新、协作。

欢迎加入朵以公司，我们将为您提供：
1、广阔的职业晋升发展平台及机遇；
2、富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系；
3、优美舒适的办公环境及人性化的管理；
4、完善的假期组合：带薪年假、国家法定假期；
5、内部优惠券：为员工内部购买朵以服装优惠。
6、为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
7、高品质的工作福利：营养均衡的免费工作餐、不定期水果下午茶；
8、以家为主题的文化氛围：生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游和文体活动等福利活动。

欢迎有志之士加入，期待与您携手共创辉煌！