广州招聘

岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解公司各个旅游线路的信息，同时要解答客户的疑难问题，优化客户的出行安排；
3、积极开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
4、跟踪订单进度，引导客户并推广产品，促成订单成交。
5、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调事务；
6、定期走访客户，推广介绍公司推出的新的产品。解决客户就销售和服务提出的投诉；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
8、有一定工作经验者优先考虑。

任职资格
1、 大专以上学历；具有很强的事业心，具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。
2、 标准普通话，口齿清晰、声音甜美；
3、 有1年以上旅游销售工作经验，具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验。
4、 富有亲和力，良好的沟通技巧及良好的心理素质，能耐心、细致的解决客户问题。
5、 对即时通讯工具的使用非常熟练，打字速度60个汉字/分钟；
6、 善于沟通，机智，反应灵敏，思维严谨，条理性和逻辑性强；
7、 耐心，好脾气，管理自己情绪的能力强；
8、已婚已育妈妈优先。

福利待遇:
休假：按照国家放假规定休假，一年以上可享受带薪年假。
薪资构成：固定工资+绩效奖金+提成=月薪
薪资范围：1600元至5000元+提成（鼓励多劳多得）≈1600元至50000元每月
加薪：岗位晋升或绩效考核两种途径获得加薪
晋升：3个月考核通过者将有机会获得晋升，晋升的路线初级销售、中级销售、高级销售、主管、经理、总监。
绩效考核：试用期员工不予绩效考核，分为月度绩效考核和年度绩效考核，绩效考核与绩效奖金挂钩

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