广州招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责人事招聘计划和安排，管理入职、离职人员的资料、档案及劳动合同；
5、负责行政工作；
6、协助监督各项人事，行政工作，及时跟进及向相关部门反馈信息。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、4年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有广告公关公司经验优先。
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

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面试地址：北京市大兴区旧宫镇旧桥路1号富力盛悦居22号楼703-705
电话：010-58422311