广州招聘

岗位职责
1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

有意者：请直接联系电话号码：18928978398刘经理！

我们的用人观：
1.天道酬勤。 在荣霞世家，只要你对荣霞世家有贡献、有责任心、有归属感、有长远服务的志向，在公司的培养下，就有机会成为公司的骨干份子。
2.员工的素质体现了干部的素质。在荣霞世家，下属的素质不是你的责任，但是不能够提高下属的素质就是你的责任。
3.做产品之前先做人。在荣霞世家，人人都坚信：优质的产品是优秀的员工做出来的。
4.肯定员工价值。 在荣霞世家，每年都会评选出多名优秀管理者与最佳奉献员工，并予以最为适当的奖励，以肯定大家对荣霞所做的贡献。
我们注重员工福利的建设:
1.创立员工互助基金，为有困难的员工及时伸出援助之手；
2.积极参与社会公益，为社会繁荣与稳定尽企业的一份责任；
3.发放福利用品，贴近员工生活细节；（生日礼品，日常生活用品的发放、纪念礼品发放等）；
4.组织开展各项团队文化活动，丰富员工的业余生活（主题文化月、节假日、年会、旅游及其它公司庆典等）

    荣霞世家集团——是荣霞世家国际集团有限公司旗下品牌，是国内首家皮带品牌连锁机构。公司主导皮带的研发、生产、销售。款式一共有2000多款。
    信赖的中国十大皮具质量品牌、广东省名牌产品等荣誉称号。荣霞世家自成立以来，始终秉持以“诚信、和谐、务实、创新”的经营理念，引领中国时尚皮带品牌的发展，面对中国广阔行业的未来，荣霞世家将凭借自身强大的资源优势，继续造就精而强的专业队伍，更努力地追求优质卓越服务，确保荣霞世家品牌的强势发展。