广州招聘

岗位职责：

1、负责区域内自营和加盟专卖店的日常营运和管理，提升终端管理人员的各项专业技能、技巧；

2、定期召开店铺负责人会议，确保市场政策的贯彻实施，并了解指导店铺各阶段销售指标的完成过程，准确预测销售情况及下阶段销售目标；

3、负责所辖店铺货品及陈列的管理，定期了解各零售店铺的库存，并对本区域的良性库存结构负责；

4、及时收集分析所管区域内所有店铺销售市场一线信息及其它相关品牌相关信息，并据此向总公司反馈及提议营销方案和促销活动；

5、负责人员培训与发展，培养店员良好的销售服务及品牌意识，管理店铺人员的考核及异动，为公司业务发展储备人才；

6、 完成开季开店前的筹备的各项工作，稳定客户经营信心；

7、熟悉终端流程运作，能独立对加盟店铺和直营店铺的管理；

8、完善和落实直营店管理规章制度，并认真负责其执行效果。

任职要求：

1、 性别，女160cm左右，年龄28岁以上，大专以上学历，市场营销类相关专业优先；

2、 三年以上销售管理岗位工作经验，熟悉皮具服饰品牌市场运作，熟悉皮具产品的相关知识，熟悉终端销售人员管理；

3、 具有较强的零售管理能力，包括营销技巧、人员管理、促销推广、市场拓展、终端维护及管理等；

4、 具有良好的公关协调能力、表达能力强，优秀的团队管理能力；

5、 有责任心和执行力，能接受出差。

        木林森皮具鞋业有限公司创建于1998年，现已拥有固定资产5亿元，员工2000多人。目前“木林森”在全国各地建立了33个代理商销售网点，2000多家专卖店，形成一个抢占市场制高点的全国销售网络体系。
    木林森商标2006年由国家工商局指定为“中国驰名商标”荣誉称号。2005年经国家权威部门认证“木林森”品牌价值21.68亿元。奋力拼搏，客户满意是“木林森”永恒的追求。
    本公司的发展前景在皮具行业也是姣姣者之一，公司的知名度和美誉度日益提高，因业务不断发展，现需面向全国招聘一些综合素质高，专业技能强的人才。本公司用人原则：唯才是举，公平竞争。公平、公开、公正，能为员工提供良好的发展平台和晋升机会以及舒适的工作环境。