广州招聘

培训事业部总监2名 业务员 8名

岗位职责：

1、能自我规划客户，对培训渠道资源比较熟悉，能组织、带领团队打开市场（总监第一职责，业务员没有这一项）
2、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
3、结合公司安排，提出年度市场开发、出差及网点建设计划。
4、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
5、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给公司作为决策参考资料。

岗位任职资格：

1、具有大专以上学历（特别优秀者可适当放开），有1年以上相关工作经历优先。
2、能够了解客户心理，懂得客户的需要。
3、性格开朗，沟通表达能力强，和陌生人交往的能力强。
4、具有较强的学习能力。
5、具有较强的团队合作能力、沟通能力。
6、具有较强的责任心和使命感。
7、具有乐于服务企业，为企业、伙伴创造价值的奉献精神。
8、品行端正、为人真诚、踏实。

薪酬：年功工资+月薪+提成+福利+房补：（具体面议）

公司网址：http://zgxgzx.cn/

有意者请填写《效果咨询机构招聘登记表》（将近期一寸彩照粘贴在登记表中的对应位置），同时请提供相关证件原件及复印件（学位证书、学历证书、外语证、身份证）。

效果咨询机构简介：
    理解中国企业最迫切需求，更愿意将增加销量、提升利润率、增加产值、缩短周期、减少库存等实质性硬指标作为合作的条款——这就是效果咨询。
    通常与效果咨询合作的客户的业绩超出市场平均水平的三倍以上。
    效果咨询秉承“用绩效衡量，对效果负责”的核心价值观，以利润目标和比较优势目标为出发点，以数字化战略和目标科学制订和分解为导向，以营销与销售为突破口，以全价值链协同为提升手段，在国内率先为企业客户推出实战、实效的“管理瓶颈突破训练营”，为职业经理人推出实战、实效的“效果训练”、效果式顾问、咨询、企业托管等智力支持业务。
    效果咨询坚持化繁为简的方法论，聚焦于一点，将其价值无限放大。
    效果咨询与客户共同承诺“效果”，共同制定方案，充分挖掘企业智慧，支持企业实现快速成长，切实做到了“共识”、“聚焦”、“授之以渔”，实现企业真正的管理能力提升、思维能力提升、风险抵御能力提升。
    2010和2011年，效果咨询与湖南省经济和信息化委员会、长沙市工业和信息化委员会联手，作为唯一智力支持单位，致力于长沙市企业的管理升级工作，支持“十百千管理升级擂台赛”（可网络搜索），服务100家企业过程取得了90%成功的惊人绩效，受到企业的高度认可和追捧，并被纳入长沙市“十二五规划”。
    作为全国2011年度管理咨询十强机构，效果咨询通过与清华大学、浙江大学的独家合作，通过建设北京、成都、浙江、湖南分公司，正在构筑以北京为总部，以著名高校、商业化营销路径为网络，东西南北中覆盖中国的咨询服务格局，其独创的“训练营”集中咨询“一对多”服务模式正在面向浙江、河北、成都、北京高效进行成功复制。
    
效果咨询，一个崇尚团队作业、摒弃个人英雄的区别于传统的咨询机构；
效果咨询，一个加盟者与企业共同成长的平台；
效果咨询，一个一次能够服务20家以上企业的全新“一对多”咨询服务模式；
效果咨询，以项目组织为组织形式以业务为导向的组织架构；
效果咨询，个人效果有效展现在整个公司效果中的创新组织；
效果咨询，个人绩效与项目绩效效果强相关、高提成的激励机制；
效果咨询，秉承并强调健康的危机意识和健康争论的企业文化。