市场营销
Infinity Technologies Ltd.
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-07-31
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
粤语熟练 - 职位类别:市场/营销/拓展专员 市场/营销/拓展主管
职位描述
岗位职责
1、 负责策划和实施营销活动,以配合公司的发展需求;
2、 负责项目方案的撰写、PPT制作、演示、讲解;
3、 根据公司的要求,沟通和审评潜在客户的资格;
4、 负责和客户沟通,制定项目方案、价格以及合同签订;
5、 收集和分析客户数据,确定潜在市场,与客户保持长期和密切的关系;
6、 负责在互联网上进行产品的推广,拓展市场空间;
7、 建议和提出更好的营销策略。
任职资格
1、本科或以上学历,市场营销、企业管理专业优先。
2、有一定的IT行业背景,熟悉不同的营销和推广的方法,尤其是数字营销;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善公司的经营绩效,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
4、具有良好的亲和力、优秀的沟通能力和适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ;
5、思维敏捷,逻辑清晰,能很好的理解,识别,及整理客户的需求;
6、具备优秀的中英文写作能力、PPT制作能力,并能运用粤语进行熟练的交流;
7、持C牌,并能在广州熟练开车都优先;
8、欢迎优秀的届生投递简历。
公司介绍
Infinity Technologies (英讯科技) 是一间来自澳大利亚的IT服务企业,总部位于澳洲Sydney,另外在澳洲Brisbane、德国Frankfurt、中国香港 、广州 、中山分别设有分公司,并预备在中国一、二线城市继续开设分公司。在澳洲荣获IT政府认证证书,并为全球多家机构、企业集团提供IT服务,是一家致力于企业互联网站开发的专业IT机构。
自成立以来,英讯科技已经完成了超过上千个基于Web的项目,拥有丰富的海外开发经验。我们的客户中包括BENQ明基电脑、TOYOTA FINANCE丰田汽车、LAIKI BANK LAIKI银行等知名企业,同时与全球领先的IT公司合作,具备主流技术和跨平台的开发实践能力,能够根据不同项目的情况提出最合适的解决方案。
我们采用国际先进的管理方式,带领我们的员工和企业一起成长,员工就是我们企业的伙伴。英讯是一个活泼、创新、富有激情的企业,凝聚了一批充满活力、积极进取、不断追求成功的IT知识精英,我们精英团队成员的平均年龄在26岁左右。
IT行业的从业者是知识工作者,英讯是一个激发知识工作者潜能、为知识工作者实现梦想提供平台的地方。我们期待更多的人才加入我们的团队!
公司的优势及提供的福利:
1.外企open的管理模式,民主、人性化的制度及企业文化;
2.每天八小时工作时间,五天工作制;
3.良好的发展空间,双职业发展晋升通道,让每位员工能发挥所长;
4.多元化薪酬福利:
(1)现金福利:基本工资、岗位津贴、职称奖金、项目奖金、一年两次的调薪、新年
激励奖、餐补、车费补贴、出差补贴;
(2)保险福利:养老、工伤、基本医疗、失业、生育;
(3)弹性福利:带薪休假、人身意外保险、点心水果饮料、节日礼品礼金、丰富的早
餐、团队建设;
(4)长期激励:股票、晋升机会、学习培养、海外工作机会、接班人计划
5.丰富多采的员外业余活动组织和竞赛
自成立以来,英讯科技已经完成了超过上千个基于Web的项目,拥有丰富的海外开发经验。我们的客户中包括BENQ明基电脑、TOYOTA FINANCE丰田汽车、LAIKI BANK LAIKI银行等知名企业,同时与全球领先的IT公司合作,具备主流技术和跨平台的开发实践能力,能够根据不同项目的情况提出最合适的解决方案。
我们采用国际先进的管理方式,带领我们的员工和企业一起成长,员工就是我们企业的伙伴。英讯是一个活泼、创新、富有激情的企业,凝聚了一批充满活力、积极进取、不断追求成功的IT知识精英,我们精英团队成员的平均年龄在26岁左右。
IT行业的从业者是知识工作者,英讯是一个激发知识工作者潜能、为知识工作者实现梦想提供平台的地方。我们期待更多的人才加入我们的团队!
公司的优势及提供的福利:
1.外企open的管理模式,民主、人性化的制度及企业文化;
2.每天八小时工作时间,五天工作制;
3.良好的发展空间,双职业发展晋升通道,让每位员工能发挥所长;
4.多元化薪酬福利:
(1)现金福利:基本工资、岗位津贴、职称奖金、项目奖金、一年两次的调薪、新年
激励奖、餐补、车费补贴、出差补贴;
(2)保险福利:养老、工伤、基本医疗、失业、生育;
(3)弹性福利:带薪休假、人身意外保险、点心水果饮料、节日礼品礼金、丰富的早
餐、团队建设;
(4)长期激励:股票、晋升机会、学习培养、海外工作机会、接班人计划
5.丰富多采的员外业余活动组织和竞赛